发布时间：2025-09-30 00:15 | 来源：焦点人才港 | 浏览：8492次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再立异高。来自，中新网9月30日电 据“泉城清风”微信公众号动态，据济南市历下区纪委监委新闻：山东黄河工程团体有限公司原董事长、总司理，山东恒润投资无量公司原董事长郭学鑫涉嫌重年夜违法，目前正经受济南市历下区监察委员会监察调查。--> 【编纂:刘湃】。在搜寻引擎搜索“年夜学生待业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆在优先地位。格外是，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下昼，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考查了孔庙构筑群，并沿胶济铁路程履历城、章丘、临淄、益都等11个县，探究散落山涧原野的“文化珍宝”。归来后，有少量案头事情。现在，里间惟独她一团体，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “如今是五点三异常。夜幕...。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业威力提升“双千”谋划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为资助先生实现高品质就业，各高校对于从新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业做事系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。因为，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假奉上首都“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文明以及游览局经心梳理都会赤色记忆，串连起那些承载着...。 应届结业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极舆论：北京科技年夜学锚定学科特色，构造先生走进重点企业睁开示局口试，打造“走访-练习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届结业生方才起头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方意愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地领会门生；另一方面，学生也心愿无时机去企业实地参没有雅，而高校本身也在展开访企拓岗活动。正在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业引导效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名良好学子在现场收到了企业发放的首批录用关照。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期实习中，顺利的话，他们有大概在练习后取患上企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企分工收集，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资源，加强与专业相干行业以及企业的合作分割，增多门生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，提拔门生职业素质以及就业本事。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业供应有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极加入学校举办的双选会基本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘举动，普及校园招聘流动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注意发扬院系力气，各院系连络学科专业特性举办年夜量招聘活动，发掘定向待业岗位。北青报记者了解到，中国国民大学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘待业岗位1100余个。尤其是各院系分手学科业余特色，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注意保护对于接近百家先锋能人就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入协作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人师傅指着积压的黔西北山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发分明，改观他乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项举措”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，引导各学院聚焦学科业余特征和地区产业开展需求，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接，推动校企联合培植重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新强人、共建练习实践基地，出力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓舞更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学施行“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，下层待业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业入学开端筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科通知书时发明，随通知书一路寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业任务没有克不及只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，失业要从大一新生入校时开始抓起，帮助门生及早明白本身的专业、尽早规划将来的职业生活。 吴紫涵在管理回生报患上手续后发明，自己和所有重生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业带领核心主任张博引见，新生每每一对于大学业余没有足了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快认识自己的业余及相关职业，对大老师活乃至将来的职业生活及早设计。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下待业引导类课程，包含生活计划、就业引诱、职业才干专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全进程造就中，甚至从重生入校军训时就初步了。胡琳茹示知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让回生用半小常常光体验大学四年的糊口，并对未来开展做出抉择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适宜本身。在她看来，比起提拔先生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的作用更加主要。比方现在一些先生一味求稳考公考编，就是就业不雅念出现了成果，高校该当增强疏导，让先生看到不同职业选择的可能性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业成长与就业引诱》贯通本科四年，按照差别学年先生的生活困惑展开零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，平面缭绕式解决门生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同窗们供应实用技艺培训。胡琳茹就经常接到师长教师咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后失业处事”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教导部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，本年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗亭信息来自国家年夜先生待业效劳平台内，其特性是能够联合毕业生的教育后台、业余技艺、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公共号推送，将一直持续到今年年末，毕业生需求存眷该公家号。别的，暑假以来，国度24365年夜高足就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、出产/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教育部的引诱和动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网垦荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实待业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约定时候在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你对比匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系赋闲老师每一周城市以及他们联络，询问其求职进展并同步给他们赋闲音讯。现在，一些曾经经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些结业生手里有合适的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的先生，会建立特地的支持联系群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地震，震源深度10公里，距离天水市区148公里。地震发生后，甘肃省消防救援总队迅速响应，立即调集定西、兰州、天水支队集结280名消防救援人员、42辆消防车、2000余件套装备器材在营区集结，定西支队陇西大队前突力量已出动。--> 目前，暂未接到房屋倒塌及人员伤亡警情，总队指挥中心持续跟踪震中情况。 (总台央视记者 刘京) 【编辑:李润泽】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】