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简单来说，中新网宜昌9月28日电 (记者 董晓斌)2025海外华文媒体宜昌行代表27日下午实地探访湖北枝江同心花海景区。这片占地近千亩的“花海”，不仅吸引着游客纷至沓来，更是当地用“花资源”激活“花经济”、赋能乡村振兴的生动实践。枝江市同心花海景区(无人机图片)。彭康 摄 作为长江三峡的“东大门”，近年来，枝江市引导村庄立足特色、创新实践，探索美丽乡村蝶变之路，让民生幸福的底色更加浓厚坚实。 “2021年时，我们还是一个传统景区，经营和管理模式都相对落后。”同心花海景区负责人曾金说，当年，在长江大学、湖北农业科学院相关专家的帮助下，他们攻克本土花卉驯化难题，培育了具有自主知识产权的新品种，并投建智能温室花卉大棚，推广水肥一体化、微生物防治等技术。 在同心花海智慧化大棚，一排排苗床整齐排列，技术人员正在观察自动喷灌系统的浇水情况。“棚内可实现水肥一体化、灌溉自动化，原本70天才能种好的花，现在只需35天，一年能种植上千万盆花卉，营收同比增长47%。”曾金说。同心花海宽敞的智慧化大棚。刘康 摄 除了技术创新，曾金还创新构建了“一亩农场”联动模式。该模式采用订单化生产，农户自愿参与，景区免费提供种苗、技术、销售全链条服务，增加了就业机会，土地利用率也提高了40%以上。 “我以前是种水稻，一季稻收入1000元左右。”问安镇同心桥村村民田琦说，加入“一亩农场”后，她一季能种植4.5万盆孔雀草，增收近万元。 如今，同心花海不仅打造了花卉四季景观，还配套骑行、汉服体验、研学旅行等休闲活动，逐步形成“产游用”结合的产业链。2024年，景区年度营收突破千万元，带动周边村集体增收30万元。游客在同心花海景区赏花拍照。刘康 摄 据了解，同心花海是枝江市培育乡村旅游新业态的一个缩影。未来，枝江市将深入挖掘当地生态、农业和文化等资源，引导农民转变观念，打造更多促进村集体经济发展、带动劳动就业的富民产业，持续赋能乡村振兴。(完)--> 【编辑:付子豪】
在某种程度上，经常，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下午，林徽因已经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文化瑰宝”。归来后，有大量案头工作。此刻，里间只有她一个人，窗户正好可以俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
从生命周期，通过，中新网北京9月30日电 (记者 陈杭)北京推进深化学校体育高质量发展，加强健康学校建设两项试点工作。试点学校应在全面落实规定任务基础上，紧密结合办学实际，积极探索富有特色的自主创新项目。北京将及时提炼创新举措与成功经验，着力构建“一校一特色”的改革试点建设模式，为全市推广提供可借鉴的实践范例。--> 这是记者29日从北京市深化学校体育高质量发展、加强健康学校建设试点工作推进会上获悉的。 北京市...
执行中国第15次北冰洋科学考察任务的“雪龙2”号极地科考破冰船9月26日回到上海。在“雪龙2”号保障支持下，“深海一号”搭载“蛟龙”号载人潜水器成功完成我国载人深潜北极冰区首次下潜，标志着我国深海进入和深海探测能力持续增强。--> 自然资源部组织的中国第15次北冰洋科学考察，由“雪龙2”号、“极地”号、“深海一号”和“探索三号”四船共同实施，是我国规模最大的北冰洋科学考察。 初步研究发现，北极部分海域底栖生物密度、生物多样性、个体体型在几十公里至上百公里空间范围内呈显著差异，为揭示极地深海底栖生物的空间分布规律和评估气候变化对深海底层生态系统的影响提供了有力支撑。(央视新闻客户端) 【编辑:付子豪】
中新网上海9月28日电 (记者 许婧)“友好相伴 美好职场”——上海工会推进“家庭友好型工作场所”建设主题活动28日在上海举行。活动通过经验分享、案例展示与跨界对话等形式，汇聚各方智慧，示范引领更多用人单位创新实践，探索支持生育友好、关爱女职工的路径和方法，推动用人单位制定措施，打造有利于男女职工平衡工作、家庭和个人生活的工作环境。 据了解，为鼓励各单位积极推进家庭友好型工作场所建设，今年上海市总工会重点组织开展了“家庭日”活动案例征集工作，各级工会踊跃参与，涌现出一批具有示范意义的典型成果。其中，推选出10个案例作为2025年推进家庭友好型工作场所“家庭日”活动的十佳案例，并将案例典型做法通过二维码扫码形式，供所有单位学习借鉴，携手推进家庭友好型城市建设。活动现场，“十佳案例”的单位代表上台接受了荣誉。 当天，上海边检总站带来了情景剧《缘来一家人》。该剧以“当职场遇上爱情，当工作邂逅家庭”为主线，演绎了上海边检总站通过设立“婚恋办公室”，化身“幸福红娘”，为青年民警牵线搭桥、排忧解难的生动故事。用人单位从职工实际需求出发，将关怀延伸到婚恋领域，帮助青年职工安居乐业，筑牢幸福根基的暖心实践，引发了与会者的广泛共鸣。 TED发言环节中，欧莱雅(中国)有限公司工会副主席陈佳昕和商汤科技(上海)副总裁、首席运营官骆静先后登台，分别以《欧歌引航 “她”绽芳华》和《绽放她力量 共创AI未来》为主题发表演讲。两位企业代表的分享，为现场观众解锁了建设家庭友好型职场的“幸福密码”。 活动还特别设置《生育友好政策汇编》互动问答环节。主持人携手AI机器人助手“小友”，开展一场别开生面的政策知识问答，现场观众积极投入，在轻松愉快的氛围中加深了对相关政策的理解和记忆。活动现场。 上海市总工会供图 活动的压轴环节围绕“生育友好我来谈友好职场共同建”的圆桌访谈展开，上海市人社局、学校、央企、民营企业、多孩职工家庭等多方代表从各自领域出发，畅所欲言。上海市总工会方面表示，此次访谈深刻阐释了家庭友好型职场建设需要政府、企业、社会、家庭形成合力，共同推进，才能最终实现职场与家庭的和谐共赢。(完)--> 【编辑:胡寒笑】