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考虑到，除了了，9月23至25日，习近平率中间代表团列席新疆维吾尔自治区建立70周年庆贺静止。3天时光路程满满，一起回忆总布告新疆行的难忘瞬间。 【编纂:刘阳禾】
流程设计，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比添加43万人，而来岁结业生人数估计再立异高。在搜寻引擎搜索“年夜教师就业”可以看到，从地方到中央，各级党委以及当局都把年夜学生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业应聘举止、就业能力晋升“双千”规划、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助学生完成高品质就业，各高校正从更生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业管事体系，为年夜老师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗亭--> 为帮忙应届卒业生高效对接优良岗位、完成高品质就业，多所高校踊跃动作：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开展现局面试，打造“访问-练习-录用”疾速通道；中间财经大学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策勉励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经由问难考核后，他将有年夜概收到宝钢股分的登科通知书。成绩会正在9月出炉，而这个时间，正是大部份应届卒业生方才最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技年夜学失业辅导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿共同推进的。一方面，企业指望能更早、更深上天了解老师；另一方面，学生也希望无机遇去企业实地观赏，而高校自身也正在开展访企拓岗流动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校向导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后得到企业发放的及第告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联络，减少学生实习就业岗亭时机，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽学生视线，晋升先生职业素质以及就业技能。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相离散的途径，与企业建立实习理论基地，为门生实习待业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护竞争企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及催匆匆结业生被动介入学校举行的双选会基础上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘举止实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注意宏扬院系实力，各院系拆散学科业余特色举办少量招聘活动，发掘定向就业岗亭。北青报记者认识到，中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤为是各院系连系学科业余特色，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家前锋人材失业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货叹息：“要是调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，变动故乡需要真学问、硬才智。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜门生所为”的就业导向，拟订学校“访企拓岗促赋闲专项办法”路程路线，实现对西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及区域产业进展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推进校企联结培养重点畛域急需紧缺强人以及拔尖翻新人材、共建实习理论基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层赋闲，北京交通年夜学实施“典范树模激劝工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一一年评比奋飞奖，举行下层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名高足被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业退学起头策划 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发现，随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业生长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业工作不克不及只针对于年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一复活入校时开始抓起，帮助先生及早晓患上自己的专业、及早筹划将来的职业生活。 吴紫涵在解决重生报患上手续后发明，本人以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校待业与创业批示中心主任张博介绍，复活往往对于年夜学业余缺乏了解，而且入学一年后就面对于年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快懂患上本人的业余及相干职业，对于年夜学生活甚至未来的职业生活及早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下赋闲指导类课程，包罗生涯计划、就业指点、职业能力专题提拔、创业教育等外容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全进程造就中，以至从新生入校军训时就起头了。胡琳茹告知北青报记者，学校在复活军训时推出了“重生体验日”活动，让重生用半小时工夫体验年夜学四年的糊口，并对于未来进展做出选择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发现并不适宜自己。在她看来，比起晋升门生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的作用更为主要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了问题，高校应当增强引导，让学生看到不同职业抉择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大门生职业发展与就业指点》贯通本科四年，凭据分比方砚年师长老师的生涯疑惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式处理学生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供应有用技巧培训。胡琳茹就经常接到老师咨询，请她辅佐批改简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已离校、未失业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生待业服务司相干负责人克日指出，当进步一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业效劳范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小法式的岗位信息来自国家年夜先生就业服务平台内，其特点是能够连系毕业生的教育配景、业余技能、求职希望等集体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过历程学信网大众号推送，将素来持续到今年年末，卒业生须要存眷该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导和动员下，正在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”老师就业效劳网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与结业生约定年光在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位和你比拟结婚，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业老师每周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现在，一些曾经经卒业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有适合的工作机会还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会创造专门的撑持分割群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
仿佛，只需，中新网9月28日电 国新办28日上午就中秋国庆假期交通运输服务保障无关环境举行新闻公布会。会上，交通运输部副部长李扬引见，今年以来，交通运输经济运行整体安然，货运量、港口货品吞吐量、跨地区职员活动量等主要指标总体保持平稳增长。口岸外贸集装箱吞吐量增进较快，交通投资的范围保持高位运行。详细来讲，后面8个月有如许多少个特性：--> 一是营业性货运量平稳增加。1-8月，实现营业性货运量380.6亿吨，同...
双节欢乐游，这些“陷阱”要绕行 中秋月饼香气渐浓，国庆欢庆氛围已至。双节期间，人们出行、购物、娱乐活动增多，而不法分子也伺机而动，编织各种陷阱。从虚假票务到网络造谣，网络安全风险不容忽视。 双节高发陷阱揭秘 1. 虚假票务改签骗局--> 假期出行高峰，机票、车票预订火爆。不法分子通过非法渠道获取旅客购票信息，发送“航班取消、列车晚点”等虚假信息，诱导支付“改签手续费”。 警方提示：收到此类信息，务必通过航空公司、铁路官方APP或客服热线核实，不点击陌生链接。 2. 网购退款诈骗 各大电商平台促销活动琳琅满目，不法分子冒充电商客服，以“商品质量问题”“订单出错”为由，引导添加社交账号或点击退款链接，套取银行卡信息。 警方提示：正规电商平台退款会通过原支付渠道返还，绝不索要银行卡密码和验证码。 3. 景区低价门票陷阱 不法分子在社交平台、二手交易网站发布“超低价景区通票”“内部折扣票”，消费者付款后即被拉黑或收到无效门票。 警方提示：购买门票请选择官方网站或正规旅游平台，对明显低价保持警惕。 4. 冒充客服退款诈骗 不法分子冒充各种商家客服，以商品不合格或系统维护需要退款为由，诱骗受害人登录钓鱼网站，获取银行卡信息。 警方提示：平台官方客服不会主动打电话要求退款，一切操作应在平台内进行。 网络谣言打击整治不留情 1. 节日谣言重灾区 去年国庆中秋“双节”期间，有网民发布图文称“西安鄠邑某景区发生儿童撞车交通事故”，后经核实该事故实际发生时间为数月前，属“随意嫁接”类网络谣言。 2. 蹭热点传播不实信息 近年国庆，一则关于“南京丽思卡尔顿酒店原本2000元一晚的房间，国庆期间硬生生给干到了7万8千8，翻了40倍”的信息在网上流传，引发网络关注，造成不良社会影响。 双节网络安全防护全攻略 1.支付安全要点： 购时选择正规购物平台，使用官方渠道进行资金操作；谨慎扫描二维码，不轻易点击陌生链接。 2. 个人信息保护： 在社交媒体分享假期生活时，避免泄露个人隐私信息如定位、身份证号等；谨慎连接公共场所免费WiFi，防止个人信息被窃取。 3. 防谣辟谣指南： 提高信息辨别能力，对未经证实的信息保持警惕；编造、不转发涉及迷信、煽动社会矛盾的谣言。 素材 | 浙江网警 (来源：公安部网安局微信公众号) 【编辑:陈海峰】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】