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即使，中新网山东宁阳9月30日电 题：山东宁阳：蟋蟀“蹦进”直播间 唱响特色产业富民曲 作者 周艺伟 宋绪政 清晨五点半，晨曦刚为天际染上绯红，泰安市宁阳县乡饮乡黑风口蟋蟀交易市场已经热闹起来。村民们手提装蟋蟀的陶罐穿梭其间，收虫人三五成群围坐路边，手持芡草(用于挑逗蟋蟀开牙的工具)仔细挑拣着心仪的“虫将”。验虫、议价、成交——在为期一个多月的“虫季”里，这样的场景每天都在上演。 宁阳蟋蟀素有“天下斗蟋第一虫”的美誉，自秦汉时期便是皇家贡品，以“个头硕大、性情刚烈、斗性十足”的特质闻名。每年立秋至中秋时节，是宁阳蟋蟀交易的旺季，在这段时间里，当地蟋蟀市场日均客流量超千人，成交额达数百万元(人民币，下同)。传统交易持续火爆的同时，宁阳蟋蟀也搭上了数字经济的“快车”。宁阳县蟋蟀主播刘鹏开启直播，手持芡草引导蟋蟀开牙。宋绪政 摄 “这只‘红牙青’皮色纯正，绝对是赛场上的‘猛将’。”在乡饮乡黑风口直播中心，主播刘鹏正手持芡草引导蟋蟀开牙，手机屏幕上的询价信息瞬间刷屏。“每年8月到9月，是我们团队最忙碌的时候，白天收蟋蟀，晚上就直播卖虫，品相顶尖的蟋蟀最高能卖到10万元，这两个月团队的营业额能有80万元。” 目前，在宁阳县乡饮乡，像刘鹏这样依托蟋蟀产业转型的新就业者有120余人，带动近千名村民参与线上蟋蟀产业，蟋蟀经纪人、训练师等新兴职业也应运而生，成为乡村振兴的“新引擎”。 走进位于泗店镇的宁阳蟋蟀文化传媒有限公司，工作人员正有条不紊地从白瓷罐中取出蟋蟀，放在LED补光灯下拍照、录视频，随后手持芡草撩拨蟋蟀检查口器，再称重建档。一套流程下来，这只蟋蟀的“个人档案”完整形成，随后将上传到蟋蟀交易网站“待价而沽”。 “这套标准化流程让交易更透明，深受买家信任，不少捕虫人会把蟋蟀送到店里代卖。”公司经理朱军表示，该公司高峰期日发快递400余件，年销售收入近百万元，200多种蟋蟀周边产品畅销全国。宁阳县蟋蟀主播孙卫鹏深耕蟋蟀用具产业链，“虫季”过后制作鸣虫葫芦等工艺品。宋绪政 摄 与朱军专注“卖虫”不同，薛鲁专注蟋蟀用具研发，线上线下一同发力。他在传统制罐工艺的基础上，融入电脑花纹雕刻等现代技术，对蟋蟀罐进行精品深加工，制作的白瓷罐年销量140多万个，泥罐年销量2万到3万个，产品年销售收入近200万元。“如今搭上短视频和直播的‘春风’，我们的蟋蟀罐可以销往全国各地，小小蟋蟀罐成了致富的‘金罐’。”薛鲁说。 从捕捉、养殖到交易、竞技，宁阳县围绕蟋蟀产业的各环节，不断延伸配套服务链，形成“一虫兴百业、文旅大融合”的态势。每到蟋蟀交易旺季，宁阳县的餐饮、住宿、交通等行业迎来爆发式增长；饲养员、训练师、代理收购经纪人等新职业涌现，构建起覆盖蟋蟀全生命周期的“保姆经济”；物流企业的蟋蟀寄递业务量激增近10倍。 在追求经济效益的同时，宁阳县还注重蟋蟀产业的可持续发展。2025年，该县泗店镇新增4处蟋蟀保护区，总面积扩大至2900亩，并实施严格的保护措施。宁阳县同步推行“虫籽回故乡”行动，组织采购优质蟋蟀籽科学投放，鼓励养殖大户和村民参与“撒地护种”，从源头上保护蟋蟀资源与生态环境。 “经过多年培育，蟋蟀产业已成为宁阳带动民众增收、推动乡村振兴的特色亮点产业。”宁阳县文旅局党组书记、局长刘伟表示，该县正深挖蟋蟀的历史内涵与民俗价值，推动“蟋蟀+”多元业态融合，让古老的蟋蟀文化更好适配现代消费需求。下一步，该县将加强虫源保护与产业规范，推动蟋蟀产业从季节性特色产业，向可持续的富民产业转型升级，为乡村振兴注入持久动力。(完)--> 【编辑:陈海峰】
因此，考虑到，10月1日清晨，江西南昌八一广场举行隆重的升旗仪式，庆祝中华人民共和国成立76周年。大量民众在现场观看升旗仪式，为祖国庆生。图为护旗方队正在行进中。中新社记者 刘思伟 摄10月1日清晨，江西南昌八一广场举行隆重的升旗仪式，庆祝中华人民共和国成立76周年。大量民众在现场观看升旗仪式，为祖国庆生。图为民众正等待升旗仪式开始。中新社记者 刘思伟 摄10月1日清晨，江西南昌八一广场举行隆重的升旗仪式，庆祝...
基于权威资料，按照，【青春如是】 “一本写满批注的旧书，一条带着岁月痕迹的复古连衣裙，一台前任主人悉心保养的胶片相机——看似普通的二手物品，在年轻人眼中却有独特魅力。”在广西南宁一家古着店，店主李望川观察到，年轻人淘二手货不只为省钱，更为发出一种拒绝千篇一律、倡导物尽其用、践行绿色理念的“社交口号”。 比起千篇一律的快消新品，二手市场中的物品是独特的、有故事的。复古唱片封面上或许保留着前任主人的涂鸦，限量潮玩手办...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网济南9月26日电 (沙见龙 甘芬)在日照南部海域，山东省煤田地质局第一勘探队的施工作业船舶，平稳地锚定在预定孔位处。装有特制钻头的钻杆从钻探平台上直插海底，精准地在目标点位上采取岩芯样本。 “这是山东省地质勘查项目，目标钻探点在海下25米处，整个锆石找矿靶区已完成钻探近200米，按照计划，团队将于今年10月中旬完成全部岩芯样品的采集和分析测试工作。”山东省煤田地质局第一勘探队日照南部海域锆石砂矿资源调查评价项目负责人张昊介绍。2024年11月，山东省煤田地质局第一勘探队在日照南部海域锆石项目调查区进行海底表层沉积物取样。(资料图)杨春丽 摄 锆石是中国紧缺的战略性矿产资源，在工业、国防等领域均有重要应用价值，探明其储备量，对保障中国能源资源安全意义重大。 2024年，山东省煤田地质局第一勘探队在日照海域深部沉积物中发现战略性矿产锆石砂矿赋存潜力区，圈定了找矿靶区。借助滨海砂矿勘查过程中的快速识别与精准取样技术，该队不仅实现了对相应靶区的精准预测，还实现了勘查全过程对环境影响的最小化控制。 蓝色海洋蕴藏着丰富的金属矿产资源，其所含的锰、钴、镍、稀土等矿产储量是陆地含量的数十倍乃至数百倍，是未来矿产资源的接替区。深入推进海洋找矿，正成为全球各国开发矿产资源的重要方向。 作为中国的海洋大省，山东毗邻海域面积近16万平方公里、与陆域面积基本相当，海岸线总长3505公里左右、约占全国的1/6，海域成矿地质条件优越，资源潜力巨大、找矿空间广阔。上述案例正是山东走向海洋、走进深海“唤醒”蓝色宝藏的生动缩影。2023年4月，山东省煤田地质局第一勘探队在日照市滨海蓝碳生态系统碳汇潜力调查项目工作区进行潮间带柱状沉积物取样及压缩系数测量。(资料图)杨春丽 摄 近年来，山东把海洋矿产勘查开发作为新一轮找矿突破战略行动的重要内容和培育壮大海洋矿业产业集群的有力抓手，持续加大投入，强化科技攻关，拓展对外合作，海洋基础地质调查和矿产资源勘查工作取得明显成效。 作为推进海洋地质工作的重要力量之一，山东省煤田地质局依托高水平科研平台，在海洋地质调查、资源评价与生态保护等方面取得多项突破。 据山东省煤田地质局党委书记、局长范宇新介绍，近年来，该局在海洋矿产勘查方面取得新成果，先后实施了日照海域海砂资源、锆石砂矿资源调查项目，建立了“海洋地球物理探测、海域地质钻探、三维地质建模”相结合的海砂勘查技术方法，估算海砂资源量7亿立方米；在日照海域发现战略性矿产锆石砂矿赋存潜力区，圈定了找矿靶区，在山东海洋战略性矿产调查方面实现新突破。日前，蓝色宝藏——海洋矿产勘查开发对接会在山东青岛举行。图为与会嘉宾驻足了解用于海洋矿产勘查开发的相关装备。(资料图)沙见龙 摄 日前，山东省煤田地质局作为主办单位之一，在青岛举行了“蓝色宝藏——海洋矿产勘查开发对接会”。大会汇聚了来自全球海洋矿产领域的顶尖院士、权威专家等，集中展示了多项国际领先的深海表生矿产高效精准探测、多金属矿产勘查与开发、深海油气与矿产高精度探测、海洋领域数字孪生等技术及先进的海洋矿产资源勘探装备。各方通过经验分享与交流，期待加强国际间合作，共同推动海洋经济高质量发展迈向新阶段。 记者在会上注意到，山东科技大学推出的海洋矿产探测机器人、自主式矿产资源实时探测机器人、轻重量矿产资源采集取样机器人等多种新型勘探设备，在适应性与可靠性上展现出独特优势。中国海洋大学研制的4000米级深海电磁采集站成功完成海试，填补了中国在深海电磁探测方面的空白。 这些智能装备的迭代升级，不断推动海洋矿产开发从粗放式作业迈向智能化、精细化运营，让海洋矿产勘查从“看得见”变成“看得清”，也标志着深海探测正从“有无判断”走向“精细刻画”，为后续开采奠定了技术基础。 中国海洋大学教授李予国认为，随着全球矿产资源开发向深海迈进，山东在深海油气勘探、深远海地球物理调查、海洋环境安全保障以及国际合作研究等领域取得了一系列新成果。未来，技术创新和智能装备将成为海洋矿产勘查与开发的核心驱动力，各方应通过产学研用深度融合，系统性推动这项工作“走向”深海。 目前，山东海域已发现石油、天然气、煤、金、稀土、地热等多种矿产资源，还在多个海岛发现了达到医疗矿泉水标准的优质地热资源等。2024年，山东实现海洋矿业增加值208亿元人民币，居中国首位。 山东省人民政府副省长温暖曾公开指出，山东海域成矿地质条件优越，资源潜力巨大、找矿空间广阔。该省将充分发挥海洋资源得天独厚的优势，科学编制规划、强化产学研联合攻关、深化国际交流合作，进一步加大海洋矿产勘查开发力度，助推海洋经济高质量发展。热忱欢迎国内外企业来鲁投资兴业，探索海洋矿产勘查开发合作新模式。(完)--> 【编辑:胡寒笑】