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经过数据挖掘，接续，中新社北京7月12日电 (记者 庞无忌)记者12日从中核集团获悉，当日，位于中国际蒙古自治区鄂尔多斯市的“国铀一号”树模工程顺遂花费出第一桶铀产物。 “国铀一号”示范工程于2024年7月12日动工建立，是中国产能规模最年夜、建立标准最高、手艺水平最先进的自然铀产能基地。7月12日，中国范围最年夜的天然铀产能名目“国铀一号”树模工程乐成生产出第一桶铀产品。(中核团体 供图) 中国铀业股份有限公司董事...
经过测试验证，中新社北京9月27日电 (王朝东)台湾先生用细致笔触描绘憨态可掬的环尾狐猴；北京门生笔下的草原负气勃勃……27日，第十六届海峡两岸少儿美术大展北京开展幕，来自海峡两岸及港澳、外洋的青少年用画笔共绘“性命万象”。 本次展览将连续至10月12日，展出近450组作品，呈现不同地域青少年对性命的了解以及认识。往年大展还分外展出台湾艺术家姜一涵、年夜陆艺术家谢丽芳的作品。9月27日，第十六届海峡两岸少儿美术大展北京展揭幕，图为不雅众在欣赏展出的美术作品。 王朝东 摄 海峡两岸瓜葛协会副会长黄文涛在揭幕式上致辞表现，青少年是中华民族的将来，是两岸关系宁静发展的希望所在。本届海峡两岸少儿美术年夜展，不仅为两岸青少年搭建了展示才华的平台，更筑起一座增进两岸青少年同胞心灵相通、情感相融的桥梁。 策展人周樱介绍，本次展览以“性命万象”为主题，旨正在鼓励青少年意识到性命的珍贵，了解中华文明的多元和生生不息。“台湾小画家的作品《岛屿的记忆》让我印象深入，作者通过画作寻找自身的血脉传承和横蛮传统。”周樱说，“咱们希望画作借助同样平常的生活以及性命状态来匆匆进两岸小朋友交换。” “从达尔文的物种滥觞，再到中国的创世神话，孩子们在笔下展现出他们对于性命的设想。”年夜陆艺术家谢丽芳在不雅赏参展作品后表现，这些画作不光展现了孩子们丰富的创造力，也表现了配合的文化传承以及情感联结。(完)--> 【编辑:李滋润】
从专业角度，慢慢，新华网联合国9月26日电在第80届结合国年夜会同样平时性争执上的谈话(2025年9月26日，纽约)中华国民共以及国国务院总理 李强主席密斯，各位共事： 今年是天下反法西斯战役胜利80周年，也是联合国成立80周年。80年前，全天下有数仁人志士前仆后继，经过困难卓绝的战斗战胜法西斯，抱着永再也没有战的志向创建了联合国。 勾结国是天下反法西斯战役胜利重要结果，它的创建是人类对于两次世界大战浩劫痛定思痛、挣脱森林法...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网上海9月29日电 (许婧 谢梦圆)全国政协常委、上海公共外交协会会长周汉民29日在上海说，联合国是世界反法西斯战争胜利的重要成果。80年来，联合国已成为践行多边主义、推进全球治理的核心平台，为维护世界和平、促进人类进步事业作出重要贡献。当今世界正处于百年未有之大变局，中国作为联合国创始会员国和“全球南方”的当然成员，坚定维护多边主义，积极参与联合国的各项工作，彰显了负责任大国的担当与使命。研讨会现场。 谢梦圆 摄 在联合国成立80周年之际，由上海国际问题研究院联合联合国驻华系统共同主办的“维护多边主义、共促团结合作、推动可持续发展：纪念联合国成立80周年国际研讨会”29日在上海国际问题研究院举行，会议旨在进一步深化上海与联合国的务实合作，推进人工智能全球治理和绿色可持续发展，分享城市经验和典型案例，并开展共同行动促进文化互鉴、科技合作和教育事业高质量发展，助力联合国2030年可持续发展议程目标的落实。 出席研讨会并作主旨演讲的周汉民强调，上海作为中国经济中心城市和改革开放前沿窗口，与联合国机构保持长期良好合作，为促进全球可持续发展贡献力量。今年9月21日，联合国教科文组织国际STEM教育研究所在上海正式成立。 当前，上海正在加快推进“五个中心”建设，将以开放、创新、包容的鲜明品格，持续深化与联合国等国际组织的务实合作，为国际组织在沪发展提供支持。“我们将加强与联合国及其驻华机构开展合作交流，为全球治理贡献更多‘上海智慧’。”周汉民说，上海将持续推进人工智能全球治理、推动绿色可持续发展，分享城市经验、提供典型案例、开展共同行动，促进文化互鉴、科技合作、教育事业高质量发展，助力联合国2030年可持续发展议程。将搭建更多国际化交流平台，支持联合国机构在沪举办国际会议和展览，借助进博会、中国国际工业博览会等重大平台，推动联合国可持续发展理念与上海城市实践深度融合。鼓励上海企业参与联合国全球采购，助力上海企业“走出去”，参与全球可持续发展事业。 当天，联合国驻华协调员常启德、上海国际问题研究院院长陈东晓分别致辞。上海国际问题研究院学术咨询委员会主任、研究员杨洁勉等也发表了主旨演讲。研讨会安排了4个专题讨论环节，分别围绕“伙伴关系与发展融资——推动落实第四次发展筹资问题国际会议(FfD4)成果”“加强全球气候行动——迎接COP30及未来”“青年共创未来——赋能青年、落实可持续发展目标”“人工智能向善——弥合数字鸿沟、促进包容性发展”和“联合国下一个80周年——面向未来的多边体系”等议题进行对话讨论。(完)--> 【编辑:刘阳禾】