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从市场角度，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而来岁结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜先生就业”能够看到，从核心到地方，各级党委以及政府都把年夜门生就业事情摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力提拔“双千”筹画、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质失业，各高校对于从复活退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校自动行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开显露场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导卒业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，经过答辩查核后，他将有能够收到宝钢股分的录取关照书。效果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学赋闲领导中间副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业祈望能更早、更深化地了解先生；此外一方面，高足也希望无时机去企业实地参观，而高校自身也在开展访企拓岗举动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研勾当在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指点效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命陈说。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的登科告知书。 中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作分割，增加学生练习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽老师视线，晋升学生职业素质以及就业能力。经过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相结合的途径，与企业创立练习实践基地，为先生练习就业供应有力支撑。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极参加学校举行的双选会根底上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，遍及校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科专业特征举办少量招聘活动，挖掘定向失业岗亭。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生赋闲处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向开掘失业岗位1100余个。尤为是各院系联合学科业余特点，共举办180余场招聘举动，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋强人就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回基层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大先生所为”的赋闲导向，制订学校“访企拓岗匆匆赋闲专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特色以及地区产业发展需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企联结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会生长的人材供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典型示范鼓舞工程”，学校设立了下层就业专项褒奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，赋与2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一年评选奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，基层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167逻辑学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生下层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随奉告书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，失业工作不克不及只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时最先抓起，赞助先生及早了解自己的业余、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，本身以及全副新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校待业与守业教导中间主任张博介绍，重生每一每一对大学业余不足明白，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生存甚至将来的职业生涯尽早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业领导类课程，包含生活布局、就业领导、职业能力专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生活，并对于将来生长做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但正在体验后发现并没有适合自己。在她眼里，比起提升师长老师求本能机能力，高校在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更为重要。比如现在一些老师一味求稳考公考编，便是失业不雅点浮现了题目问题，高校应该增强疏导，让门生看赴任别职业选择的可能性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业向导》贯穿本科四年，根据差别砚年学生的生涯疑心开展零碎的课程进修。课程之外，学校还睁开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，立体盘绕式处置学生的生活生存狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬舆论”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助点窜简历。 离校毕业生 离校不克不及断线办事温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的卒业生持续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学卒业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出，当进步一步做好离校未待业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者粗疏到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校接续线”。 “高校毕业生离校后赋闲服务”小程序的岗亭信息来自国家年夜高足失业服务平台内，其特点是能够结合毕业生的教诲布景、专业技艺、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网大众号推送，将一直继续到往年年底，结业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业做事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、消耗/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导和动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并送达简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时候在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比力匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，要是能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹引见，关于已经离校未就业的学生，北科大正在昔时12月31日之前，各院系待业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。平常，一些曾经经结业好久想要换事情的同砚还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有合适的任务时机还会请她推举学弟学妹。 地方财经大学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会成立专门的支撑联络群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校先生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
基于实践经验，近期，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市文化以及游览局经心梳理都会红色记忆，串连起那些承载着...
如果，因为，中新社圣保罗9月30日电 (记者 林春茵)巴西天文统计局(IBGE)当地光阴30日公布的数据显现，巴西8月就业率为5.6%，与该机构2012年开始统计以来的最低水平持平。 调查表现，巴西天下赋闲人口降至610万，创近12年来新低，失业人数达1.024亿人。适龄劳动听口的失业率维持正在58.1%的汗青高位，签订劳动条约的就业人数也保持增进，达到3910万。 另据巴西劳工部29日发布的雇员和失业人员...
今天的“一见”文章，写给青年朋友。 当你刷到这条推送的时候，在干什么呢？享受闲暇的午后，奔波在通勤的路上，还是随手浏览某条新闻的休闲时光？ 平凡的时光碎片，拼凑成“岁月静好”。倘若穿越时空，能否想象，80多年前的青年在干什么？正在杀敌，正在冲锋，又或是在某个抗战战斗的前夜，映着月光写下人生第一封、也是最后一封家书…… 英雄，千万青年用生命谱写的“青春选择”，无数位普通个体的英勇牺牲，平凡却伟大。 英雄，党和人民永远不会忘记。 今年9月30日，是第十二个烈士纪念日。习近平等党和国家领导人同各界代表一起，在天安门广场向人民英雄敬献花篮。不久前，我们刚刚隆重举行中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念活动。 褒扬纪念，以国之名。是缅怀，是致敬，更是赓续与传承。 你可能会问，和平年代，硝烟散去，为什么还要传承？ 不妨走近英雄，那里有人民的力量，有“战火中的青春”。 那样的青春，无比动人。抗战纪念活动上的这一幕久久难忘：“狼牙山五壮士”“杨靖宇支队”“刘老庄连”……80面功勋荣誉战旗，80个英雄集体，80部抗战史诗。浓缩着真实历史片段的“青春剪影”，承载着“后来人”的接续奋斗。 比如带点的“刘老庒连”战旗，亮相之后，亿万观众泪目。当年，为掩护群众和机关转移，连队82名战士全部牺牲；如今，连队战士编号从重建时的83号，传承到6673号。那多一点的“庒”字，源于战争年代的书写习惯，更是历史的笔触：“让英魂找到归队的路。”“让英雄的血脉永不断绝。” 回望，无数慨然赴死的英雄，不都是穿着军装的青年、孩子？因为民族的存亡、家国的命运“提前长大”，用生命诠释井冈山精神、长征精神、抗战精神、抗美援朝精神…… 最美的年华，最壮烈的牺牲，怎能忘，怎敢忘？ 2014年，我国以法律形式将9月30日设立为烈士纪念日。从此，每年这一天，习近平总书记都会出席向人民英雄敬献花篮仪式；每年这一天，全国2000多个县级以上地方人民政府举办烈士公祭仪式，各界群众、青年朋友都会到身边的烈士纪念设施献花、缅怀英烈。 为什么还要传承？就像习近平总书记曾经的那句话打动亿万人民：“走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。” 这是历史的启迪，也是时代的呼唤。 你可能会说，和平年代，硝烟散去，哪还有舍生忘死的战场？ 看看当代青年们的回答吧。 扶贫干部黄文秀们，毅然把青春的足迹留在大山深处，这与当年一批批青年奔赴延安、奔向战场的身影，何其相似？ 守卫边关的陈祥榕们，用生命诠释“清澈的爱、只为中国”，这与当年愤然而起、反抗侵略的铮铮将士，多么相像？ 当一个个科研团队在技术封锁中不懈攻关，当“新质生产力”的蓝图在曾经积贫积弱的土地上徐徐铺展……百折不挠的民族精神，在新时代有了最磅礴的回响。 又到烈士纪念日。山河肃穆，我们肃立默哀，缅怀为民族存续而倒下的英雄，这何尝不是一场精神的对话，一场跨越时空的使命交接？未竟的事业，正由今日青年在各自“战场”上接续书写。 今天的“战场”，在各个领域、各行各业。它或许没有硝烟，但困难与挑战常伴： 比如，在“躺平”的诱惑里，能不能守住百折不回、向上生长的勇气？ 再如，在“内卷”的喧嚣中，能不能保持做好自己、专注所爱的定力？ 习近平总书记的话语，发人深省：“任何贪图享乐、坐享其成的心理，任何不思进取、不劳而获的心态，对国家和民族发展都是有害的，对青年个人成长也是不利的。” 更催人奋进：“一个时代有一个时代的问题，一代人有一代人的使命。” 从烽火年代到和平岁月，奋斗永远是青春最亮丽的底色。 你可能会想，和平年代，硝烟散去，奋斗的目标在哪里？ 拉长时光的经纬。 当年，青年们守护的是国土的疆界；今天，我们开拓的是发展的边界。时代在变，实现中华民族伟大复兴的历史使命，从未改变。 民族复兴，习近平总书记多次深情寄望青年： “广大青少年生逢其时，要赓续红色血脉，树立强国有我的远大志向，做堂堂正正、光荣自豪的中国人，勇担民族复兴的时代大任。”“国家的希望在青年，民族的未来在青年。” 烈士纪念日，向人民英雄敬献花篮仪式上。参加的有老战士、老同志和烈士亲属，也有少年儿童。当年的青年、新时代的少年，在同一面旗帜下聚首，共同缅怀英雄，瞩望一个民族的当下与未来。 其实，青春何曾局限于年龄？看看这些老战士、老同志，努力挺直的腰杆，颤巍巍的敬礼，锐气不改、勇气不改、英雄气不改！他们的样子，何尝不是当年的样子、青春的样子？ 每个人奋斗的样子，就是青春的样子。 今天，站在历史的山峰眺望，中华儿女青春飞扬，百年大党风华正茂，即将迎来76岁生日的人民共和国，朝气蓬勃！ “一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。” 真挚的话语，诠释深刻的道理：先烈们当年的样子，就是今天中国的样子；我们今天的样子，就是未来中国的样子。 高擎英雄火炬，做新时代的追梦人。接续奋斗的你我他，脚下有征程壮阔，山河万里！ 策划：杜尚泽、王斌来 撰文：孙振 海报：陈晓劲 编辑：安博文 校检：吴玥 【编辑:苏亦瑜】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】