聚焦寰球经贸与金融变化 凤凰湾区财经论坛探究新路径

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中新网9月28日电 据“工信微报”微信公家号音讯,为贯彻党的二十年夜以及二十届二中、三中全会精力,落实中央经济事情集会安排,增进有色金属行业波动运行和转型升级,产业以及信息化部、自然资源部、商务部、中国国民银行、国务院国资委、海关总署、中国证监会、国度食粮以及储备局等八部分克日联合印发《有色金属行业稳增长事情计划(2025—2026年)》,提出2025—2026年,有色金属行业增加值年均增进5%左右,经济效益保持向好态势,十种有色金属产量年均增进1.5%中间,铜、铝、锂等国内资本开辟患上到被动停顿,再生金属产量突破2000万吨,高端产物供给能力不断增强,绿色低碳、数字化发展水平连续晋升。经过,数据表现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁结业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜寻“大老师就业”能够看到,从地方到地方,各级党委以及政府都把大高足就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项步伐,相继面向卒业生举办“国聘步履”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘勾当、待业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮忙学生实...。-->  《工作方案》明确了五方面任务举措。既然,中新网昆明9月25日电(记者 刘越)一条绵亘千余公里的钢铁巨龙,自中国昆明起程,穿梭磨盘山、哀牢山、无穷山的一马平地,跨过元江、阿墨江、澜沧江的奔流碧波,经中老铁路友谊隧道进入老挝境内,终究抵达万象。  这条熔铸友谊、科技、绿色与凋谢理念的中老铁路,自2021年12月全线贯通以来,便成为承载中老两国群众空想的“黄金通道”,正在穿山越岭的车轮声中,延续誊写着互联互通的灿烂篇章。它既是激活区域经济的“致...。一是匆匆进资源高效哄骗,进步资本保证水平。为了,中新社北京9月27日电 (记者 曾玥)中国科学技术协会及中国工程教诲专业认证协会与国内工程同盟(IEA)27日在北京签订联结申明,启动构建寰球首个聚焦工程硕士和博士研究生档次的国内互认协议。  当日,第二届卓着工程师造就国内集会在北京举办。会上,中国工程教育专业认证协会理事长王树国代表中国科学技术协会、中国工程教诲业余认证协会与国内工程同盟主席伊丽莎白·泰勒共同签订结合声明,合作构建研究生层次工程...。实行新一轮找矿突破策略行动,迷信有序投放矿业权。支撑低层次、共伴生、难选冶资本绿色高效挑撰冶技术及装备攻关。强化废铜、废铝等废有色金属综合应用,以及废旧能源电池、废旧光伏组件等新兴固废综合利用。  二是强化财产科技立异,晋升有效提供才干。推动超高纯金属等高品质质料、铜合金布局服从一体化资料、贵金属功能材料、高端稀土新材料等攻关突破。深入施行制造业卓越品质工程,引导企业晋升产品品行。反对于有色金属新资料、低碳冶炼工艺等中试平台扶植,发挥重点新资料平台感化,加快资料应用考证及迭代晋级。  三是扩年夜有效投资,匆匆进行业转型升级。加快矿产资源开辟项目建立进程。科学公道布局氧化铝、铜冶炼、碳酸锂等项目。增进氧化铝、电解铝、铜冶炼等行业节能减污降碳改革。推进碳萍踪管理系统扶植。开展“野生智能+有色金属”言论,扶植有色金属行业年夜模子。加快研制高端新资料标准以及重点产物格量治理标准,制定重点产物碳排放核算规范,展开铜、铝、铅锌、镁等行业范例布告管理。  四是拓展消费需求,激发市场消费潜能。推动年夜宗金属消耗升级,主动拓展高端铝材、铜材、镁合金运用。提拔稀有金属应用水平,加快高纯镓、钨硬质合金、全固态电池材料等高端产品应用考证,推动前沿质料翻新使用,打造应用处景典范案例,培养新兴市场。  五是深化开放合作,提高国际化发展水平。指导以及帮助企业主动应答外洋不公道贸易限制步伐,引诱高端新资料及成品等精深加工产物合规出口。加大阳极铜、氧化铝等初级产物进口,支持符合要求的再生资源出口。稳步推动境外有色金属名目建立,支持与周边国家合作建立有色金属境外经贸合作区,引导产物与成套装备、技术、标准、效劳等协同走进来。  下一步,产业和信息化部将会同有关部分增强统筹和谐,强化央地协同、部门联动,加年夜政策撑持力度,踏实鞭策各项政策办法落地失效,更好撑持有色金属行业稳增进。全文下列。对于于印发《有色金属行业稳增加事情计划(2025—2026年)》的通知工信部联原〔2025〕191号  各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆分娩配置装备摆设兵团产业以及信息化、造作资源、商务、国资主管部分、食粮以及物资储备局,中国群众银行上海总部,各省、自治区、直辖市、规划单列市分行,海关总署广东分署、各直属海关,中国证监会各羁系局:  现将《有色金属行业稳增加任务计划(2025—2026年)》印发给你们,请结合理论认真抓好落实。产业以及信息化部自然资本部商务部中国人民银行国务院国资委海关总署中国证监会国度食粮以及储备局2025年8月28日有色金属行业稳增加任务计划(2025-2026年)  有色金属行业是紧张的基础性工业,资源种类众多、工业联系关系度高、计谋价值突出。当前,资源包管才华、高端供给水安然平静有效需要发掘不足,外部打击影响加年夜,是限制有色金属行业倒退品质和效益提升的主要抵牾。为贯彻落实中央经济任务集会精神,推动有色金属行业平稳运行以及转型升级,订定本任务计划。  一 整体要求  以习近平新期间中国特性社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十年夜以及二十届二中、三中全会精力,保持稳中求进任务总基调,以品质效益为中心,强化科技翻新以及产业创新深度交融,保持供需双侧协同发力、动静平衡,有保有压,推进有效市场以及无为政府更好结合,有效办事天下统一年夜市场建设,统筹做优增量以及盘活存量,以资本高效利用为目标,以深湛加工材料提质优供应,以绿色化、数字化革新促转型,以推动年夜宗消费降级、哺育新兴破费市场扩需求,敦匆匆新旧开展动能没有断转换,识趣行事发展新质生产力,把质的有效晋升以及量的合理增长统一于高品质倒退的全过程,进一步提拔财产链供应链韧性以及平安水平,以高品质发展确实定性应答外部情况急巨变动的不断定性。  二 主要宗旨  2025—2026年,有色金属行业增加值年均增加5%左右,经济效益放弃向好态势,十种有色金属产量年均增长1.5%阁下,铜、铝、锂等海内资本开辟获取努力进展,再生金属产量突破2000万吨,高端产物供应能力不断增强,绿色低碳、数字化发展水平延续晋升。  三 任务办法  (一)匆匆进资本高效应用,提高资本保证水平  1.增强资本勘查与利用。施行新一轮找矿打破策略行动,加强铜、铝、锂、镍、钴、锡等资本不雅察与勘探,形成一批找矿新效果。欠缺矿业权竞争性出让形式,迷信有序投放矿业权。支持低层次、共伴生、难选冶资本绿色高效挑撰冶技巧及装备攻关,进步资本回采率、选矿回收率以及综合应用率。撑持有条件的地区建立再生资本接纳基地,强化废铜、废铝等废有色金属综合利用,以及废旧能源电池、废旧光伏组件等新兴固废综合操纵。建成策略性矿产资本产业基础数据年夜众服务平台,为矿产资本利用等提供精准高效效劳。  (二)强化产业科技立异,提升无效供应能力  2.匆匆成高端产物翻新发展。缭绕新一代信息技能、新能源汽车等重点产业链需求,推动超高纯金属等高品质质料、铜合金构造性能一体化材料、贵金属功能材料、高端稀土新材料等攻关突破,提拔铝合金及镁合金构造材料、硬质合金及成品等产物综合功能。粗浅实施制造业卓越品质工程,引导企业提拔产物品格,以高质量供应引领缔造新需求。落实《新资猜中试平台建设指南(2024—2027年)》,反对于有色金属新质料、低碳冶炼工艺等中试平台扶植。发挥重点新质料平台感化,反对于企业发展工艺“一条龙”利用计划,加速资料使用考证及迭代升级。  (三)扩充有效投资,匆匆停止业转型升级  3.有序匆匆进名目扶植。通过设立绿色通道等形式,依法依规加快矿产资本开辟名目批准、备案、节能检查、环评、平安举措措施计划检查等进程,完善生产要素保障,强化矿产资本开刊行使项目扶植情况调理,推动在建项目投产、在产项目扩能、新名目建立。迷信公道结构氧化铝、铜冶炼、碳酸锂等名目,防止重复低水平设置装备摆设,遍及投资的精准性以及有效性。  4.推进绿色化升级。缭绕能效标杆以及环保绩效A级水平,推动氧化铝、电解铝、铜冶炼、铅冶炼、锌冶炼等行业节能减污降碳革新,放慢新型稳流保温铝电解槽、铜锍连续吹炼设备等绿色高效节能设施更新,逐步裁汰低效落伍的工艺、技巧。规范开展赤泥、锂渣、高铝粉煤灰等大批固废的平安处置及资源化哄骗。建成有色金属行业绿色低碳公共效劳平台,推动建设一批数字化能碳办理核心,推进碳足迹管理系统建设,成长绿电铝等低碳产品评估,反对于企业踊跃参与碳排放权交易市场。  5.推动数字化转型。落实《有色金属行业数字化转型实施指南》,施展有色金属行业数字化转型推进中心感化,发展行业数字化转型成熟度诊断评估以及技术革新,梳理数字化转型场景图谱以及转型因素清单,培育数字化转型典范场景、标杆工场和标杆企业,推广数字化转型环节技术以及重点产物。推动“5G+产业互联网”布置应用,设置装备陈列行业特色型产业互联网平台。开展“野生智能+有色金属”行动,加快行业高品质数据集建设,撑持企业发展重点设施智能化适配革新,部署一批勘察与资本评估、选矿精准分选、电解工艺优化、产物检测与品质把持等场景模型,扶植有色金属行业大模子,挑选公布一批动员性强的典型案例。  6.施展尺度引领作用。加快研制高端装备轻量化质料、高纯金属、高机能铜合金等新资料标准,以及铜、铝等重点产品德量追溯、品质分级、品质管制能力等品质管理标准。修订稀土冶炼加工企业单元产物能耗限额等强制性国度标准。制订重点产品碳排放核算标准,施行有色金属行业数字化转型成熟度评价规范,完善数据管理规范系统。开展铜、铝、铅锌、镁等行业规范公告管理,引导因素资本向劣势企业会聚。踊跃参与锂、稀土、镁等行业国内规范拟订。  (四)拓展耗费需要,激发市场耗费潜能  7.鞭策年夜批金属消耗进级。围绕新能源汽车、新一代电子信息、航空航天等应用畛域,极力拓展高强、高韧、耐侵蚀铝材使用,加速推行高强高导铜线缆、5G基站用铜散热器、超低毛糙度铜箔、高精度铜齿轮等高端铜材,延续扩展镁合金在新动力汽车锻造轮毂、一体化年夜型铸件、电机壳体等部件的应用。支持上下游企业通过签定长期推销协定等方式,建设长时间稳固的协作干系,共担质料价值摆荡风险,合力保护供应链疏通稳固。  8.提拔稀有金属应用水平。缭绕集成电路、工业母机、高空经济、人形呆板人、野生智能等新兴产业,加快高纯镓、钨硬质合金、全固态电池资料等高端产物应用考证,推进超导资料、液态金属、高熵合金等前沿资料的创新应用。激励上游用户企业、科研机构等单位凋谢应用处景,打造应用场景典范案例,培养新兴市场。  (五)深化开放合作,进步国内化发展水平  9.稳固外贸根底盘。领导以及帮助企业踊跃应答外洋不公道贸易限制办法,引导高端新材料及成品等浅近加工产品合规进口,晋升产物资量和技术水平,提高产物附加值,增强品牌国内竞争力。优化铜、铅、锌等矿产国内竞争形式,支撑有色金属企业与外洋矿企、运输企业签订临时洽购协议,加年夜阳极铜、氧化铝等初级产物进口。支持吻合行业规范条件的企业睁开铜精矿等加工商业。放慢制定钨等再生金属出口规范。支持合乎请求的再生铜、再生铝、溅射后金属靶材、电池黑粉等再生资源进口。  10.晋升国内合作能级。反对于企业按照市场化、互利互惠、合法合规原则,稳步匆匆进境外有色金属名目建设。勉励外洋高端加工企业在我国投资建厂,深化低碳转型、新资料等范畴国际合作。加强与共建“一带一路”国家及地区产业协作,反对于与周边国家合作建立有色金属境外经贸合作区,引导产品与成套设备、技术、规范、效劳等协同走出去。  四 保障步伐  (一)加强组织保证。各地要连系内地域实践,细化落实稳增加目标任务,制定完美政策配套办法,构造发展多种形式的政策宣贯,实时总结推广典范教导做法,扩年夜政策实施效果,确保当地区有色金属行业平稳增长。重点企业要把稳增加、促转型放在更加凸起位置,强化在产业链供给链中的引领树模感化,推动上上游产业协同生长。行业协会要发挥桥梁纽带作用,强化行业自律,实时反应新情况新问题以及提出对于策倡议。  (二)增强政策支撑。兼顾利用超临时稀奇国债等现有资金渠道,支持有色金属资源开发、高端质料攻关、节能减污降碳、数字化改造等。用好新材料首批次保险抵偿等政策,反对早期市场培育。发挥群众银行信贷市场效劳平台、国家产领悟作平台作用,引导银行等金融机构依照市场化法治化原则,精准无效反对符合行业标准、自律公约等条件的项目建立和升级改造。用足用好现有减税降费政策。适时丰富主要有色金属期货交易品种和金融衍生种类。做好主要种类国度贮备。加强相关国有企业考核疏导,更多勉励资本开辟、技能翻新和成果转化。履行制作业人才支撑设想,建好用好国家杰收工程师实际基地,培养一批高水平技术、技能、管理强人。  (三)增强监测调剂。用好年夜数据、野生智能等技巧伎俩,强化细分行业基础信息以及全球政策、资本、产业、技能等情况分析研判。加强重点区域、龙头企业、巨年夜名目运行监测,定期构造召开行业运行剖析会,发布行业景气指数以及运转陈述,疏导行业预期,实时发明并谐和解决运行中苗头性、潜在性、偏向性成绩,适时发展稳增加效果评估。完美重点产物产能预警机制,增强对于产物供需变化、价格波动、社会库存、产能利用率、在建产能等跟踪监测,疏导企业理性投资。 【编纂:刘湃】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度,东经104.59度)发生5.6级地震,震源深度10公里,距离天水市区148公里。地震发生后,甘肃省消防救援总队迅速响应,立即调集定西、兰州、天水支队集结280名消防救援人员、42辆消防车、2000余件套装备器材在营区集结,定西支队陇西大队前突力量已出动。-->  目前,暂未接到房屋倒塌及人员伤亡警情,总队指挥中心持续跟踪震中情况。  (总台央视记者 刘京) 【编辑:李润泽】

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