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中新网北京9月28日电 (记者 高凯)由作家出版社、中国作协创研部、河北省作协、中国现代文学馆共同主理的《铁扬文集》首发暨研究会日前在北京举行。  《铁扬文集》由作家出书社于今年6月出版,合计87万字,包含艺术家、作家铁扬的散文集《母亲的年夜碗》《等待一只布谷鸟》、艺术散文与随笔集《年夜暑记事》、中短篇小说集《美的故事》、长篇小说《年夜车上的我》。《铁扬文集》。出版方供图  “这不仅是一部文学作品集,更是一部记载艺术家心路历程的宝贵文献。”中国作协党构成员、副主席吴义勤当日表现,《铁扬文集》以独特的文学视角展现了对于艺术与生命的粗浅斟酌,对于中国乡土横蛮变化的逼真记录,以及对于今世中国艺术与文学进展的独特诠释。  作家出版社社长鲍坚谈到,文集凝结了铁扬历久的艺术思考与文学耕作,他将画家的眼睛与作家的笔锋相领悟,文字中有激烈的画面感。铁扬一直以生活在场者的身份发掘和升华同样平常之美,成为乡土野蛮的守护者、中华丽学风仪的卓越开辟者和天下文明融会的真诚记录者。  中国作协创研部主任岳雯暗示,铁扬学生有两支笔,一支笔挥洒出绚烂醒目的色采,一支笔写出素朴朗阔的笔墨。这套文集分散了他的创作精华,其中既有画家对于光影、色调、构图的灵敏感知,更有作家对于时期、对于社会、对于人物心田的粗浅洞察与温情体恤。  中国作协副主席阎晶明称,铁扬作品的语言密切天然,每一每有本身独到的发现,又能够对于这发明停止艺术提拔,这启示咱们,艺术来源于生活,对生涯和艺术的热爱是作家、艺术家保持创作性命的真正能源。铁扬。刘岂凡是 摄  刚刚过完90岁生日的铁扬当日表现,“我本是一位艺术家,写文章纯粹是兴以致然。但写作的兴趣偶然候高出了我的本行,使我对于本行偶然候反而‘犹豫不决’”。喜爱笔墨创作是因为心里的故事太多,而这些故事年夜多源于童年,“不只是枣树着花、燕子衔泥,还有昼夜相处的亲人以及近邻”。他感慨地说:“我是一位幸运的劳动者,从一个缭乱的战争年月,点着煤油灯念书的年月,有幸走到目前这个全新的新时代,或者者我永久弄不清AI是怎么回事,但我愿为一个难过的全新期间再做点甚么。”(完)--> 【编辑:曹子健】

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慢慢,事实上,中新社北京9月27日电 题:以记忆承血脉 以行动续荣光:台胞共忆台湾克复80载  作者 李百加 黄欣欣  “幼时每一逢台湾克复节,路上满是举旗游行的人群,萨克斯风的噪音伴着《台湾光复纪念歌》回荡在街巷。可不知何时,统统都隐没了。”台湾退伍甲士李建南(假名)的感慨,道出很多台胞独特的迷惘。  9月26日至27日,2025年台胞社团论坛漫谈会在北京停止。百余位来自港澳、国际及台湾岛内的台胞社团首领参会,...

为了,广州日报讯 (全媒体记者 赵冬芹)随着我国老龄化程度加深,家庭照护的包袱日益凄惨,受到社会关注。目前,我国已经推出长期照顾护士保险(简称“长护险”)政策,广州市是长护险的天下首批试点都会之一。广州市临时照顾护士险要自行购置吗?如何请求享用长护险报酬?-->  团体缴费间接从医保个账划转  广州现在的定点医疗机构一共有269家。本市职工社会医疗保险参保人员、年满18周岁的城乡住民社会医疗保险参保人员,在参加广州市社会医疗保险(简称医保)的同时加入广州市持久护理保险,由医保包办机构为其建立长护险参保瓜葛。  在筹资及缴费规范方面,以职工参保人为例,参保长护险经过单元缴费和个人缴费筹资。其中,单元缴费由医保经办机构从职工医保兼顾基金按月划转,个人缴费由医保包办机构从其职工医保个人账户按月代扣代缴。住民参保职员加入长护险通过个人缴费以及财政补助筹资,由医保包办机构分别从城乡住民医保基金个人缴费以及财政补助局部中按年度划转。  线上乞求报酬全程不超越13个工作日  据悉,长护险基金可支付长护险定点照顾护士办事机构按规则供应照顾护士效劳发生的床位费;长护险服务名目范围内的生涯照顾费、与之相干的医疗照顾护士费(含照顾护士耗材费,下同)、装备应用费等。  根据长护险评估线上申办流程,参保人可经由过程“粤医保”小顺序、“穗好办”APP或者经办机构提交失能评估申请。评估机构在13个事情日内实现受理考核及评估实施。评估公示并告知请求人后,参保职员可抉择长护定点照顾护士办事机构,按评估论断在机构享用照护效劳。  分级享受报酬 居家护理报销比例更高  依据评估结果,职工参保人以及居平易近参保人均可享受长护险1级、2级以及3级报酬。在支付比例方面,职工参保职员由长护险基金按机构照顾护士75%、居家照顾护士90%的比例支付;居民参保职员由长护险基金按机构护理70%、居家照顾护士85%的比例支付。以享用长护险3级报酬的长期失能人员为例,职工参保人机构照顾护士可享用报销限额为“120元×75%”,实践长护险可支付90元/天。 【编辑:于晓艳】

关于,此后,国庆中秋假期,北京市文化以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特点文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的肉体。北京市文明以及游览局经心梳理都会赤色影象,串联起那些承载着...

中新网广州9月29日电 (孙秋霞 周可)近日,由广东省国土资源测绘院牵头编制的测绘行业标准《IMU/GNSS辅助低空高光谱遥感数据获取技术规范》(以下简称《规范》),通过全国地理信息标准化技术委员会审查,并经自然资源部部长办公会审议通过,正式获批自2025年12月1日起实施,这是国内首个针对低空高光谱遥感数据获取的行业标准。-->  当前,低空高光谱遥感数据获取技术已在多个行业和领域广泛应用,涵盖农业精细化管理(农作物生长监测、病虫害监测等)、生态环境监测(水质监测、碳汇评估等)、矿产资源与地质勘探(矿物识别、矿山监测等)、应急测绘保障(火灾监测、洪涝灾害评估等),成为各行业发展的重要技术支撑。  据了解,低空高光谱遥感数据获取技术的应用和发展长期存在相关标准指导缺失、技术流程和要求不统一、设备产品性能良莠不齐、成果质量差异大等问题。《规范》统一了技术标准,规范了技术流程,明确了技术参数,不仅填补了行业空白,也为相关项目生产作业提供了明确参考,为相关软硬件产品研发提供了依据。  下一步,广东省自然资源厅将持续深化标准化改革创新,充分发挥标准化在自然资源治理体系和治理能力现代化建设中的基础作用,为推进自然资源事业高质量发展贡献力量。(完) 【编辑:陈海峰】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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