📅 发布时间：2025-09-27 22:45 • 📂 来源：姜丝牛肉网 • 👁️ 浏览：7016次
数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增长43万人，而明年毕业生人数预计再立异高。有时，《中国音讯周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下昼，林徽因已经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜调查了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“蛮横宝贝”。归来后，有年夜批案头工作。此刻，里间只有她一个人，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...。正在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把大学生就业事情摆在优先位置。换言之，小长假临近，患上多人提早预订了机票以及旅店。如若临时路程变化，“退改”一贯是消费者烦心的事。面临高昂的退改用度以及繁缛的手续，一些人把眼光投向收集上所谓的“代退效劳”。 看似花“小钱”便可以省“年夜钱”，实践上却隐藏陷阱，以致或者许触碰法令红线。记者在交际平台以及二手交易平台发明，代理退费已经再也不范围于机票、酒店，还伸张到演唱会门票、游戏充值、教诲培训、保险保单等多个领域，逐步形成职业化的“灰产”链条。 机票...。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质失业，各高校正从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。慢慢，中新网拉萨9月27日电(记者 赵延)27日，记者从西藏产权交易核心获悉，克日，该中央经过公开挂牌，助力西藏甘露藏药股份有限公司胜利引入四家计谋投资者，这属于西藏区内首例增资扩股名目，也标记着这个古老藏药品牌上市进程迈出了里程碑式的一步。图为签约仪式现场。西藏产权买卖核心供图 西藏产权交易中央执行董事、总司理谭强介绍，颠末该中央“第四产权”买卖营业系统公开挂牌，吸引了多家优质机构踊跃到场，终究肯定4家...。 应届毕业生 组织进企面试定向发掘岗位--> 为救济应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高质量就业，多所高校主动行动：北京科技大学锚定学科特性，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“走访-实习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，带领毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动鼓励多维度脱手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过争执查核后，他将有可能收到宝钢股份的及第通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学就业领导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方意愿共同推进的。一方面，企业希望能更早、更深入地晓患上学生；另一方面，学生也心愿有机会去企业实地没有雅光，而高校本身也正在发展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需求。该校就业指示办事中间副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够正在练习后获取企业发放的登科告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企互助网络，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，削减学生练习就业岗位机遇，让学生走进互助企业发展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质和待业威力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径，与企业建设练习现实基地，为学生练习就业提供有力支撑。 杨中英介绍，学院还成立了优良店主单元名录，动态维护相助企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓动以及督匆匆毕业生主动参加学校举办的双选会基础上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽待业渠道方面重视发挥院系力气，各院系连系学科业余特点举办大批招聘勾当，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特性，共举办180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对靠近百家前锋人材就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感叹：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发了了，改变家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的失业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，实现对西部地区全笼罩，指点各学院聚焦学科业余特点以及区域产业进展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企结合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了激劝更多结业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范围失业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学入手下手策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开登科通知书时发明，随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意想到，就业事情没有能只针对于年夜四门生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，帮助门生及早了解自己的专业、及早打算未来的职业生涯。 吴紫涵在解决重生报患上手续后发明，本身和统统新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业批示中间主任张博引见，新生每一每一对大学专业缺少了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快懂患上本人的业余及相干职业，对于大学糊口以致将来的职业生活及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程，包罗生活布局、就业指示、职业能力专题晋升、守业教诲等外容。此中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，乃至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，黉舍在复活军训时推出了“新生体验日”举动，让重生用半小不时间体验年夜学四年的生存，并对于未来开展做出抉择。有的同学选择了接续深造，但在体验后发明并不适合自己。在她眼里，比起提升学生求职本领，高校在帮他们树立准确的职业不雅念中起的感化更加主要。比方如今一些学生一味求稳考公考编，便是赋闲看法出现了成绩，高校该当增强疏导，让学生看赴任别职业选择的年夜略性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯通本科四年，依据分比方砚年弟子的生活生存疑惑发展零碎的课程进修。课程之外，黉舍还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式打点学生的生活生计疑惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给适用技艺培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她辅佐修改简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的卒业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生失业效劳司相干担任人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生纳入失业做事范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小步伐的岗位信息来自国家年夜门生待业效劳平台内，其特点是能够联合毕业生的教育背景、专业技艺、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一直延续到往年年底，结业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国度24365年夜学生就业供职平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的疏导以及动员下，正在京高校在办事离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生失业服务网斥地了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预定挂号并投递简历后，用人单元可以在线选择简历，然后与毕业生约准光阴在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院待业专任教员孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于照匹配，你感嗜好的话能够先看看招聘信息，假如能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未待业的门生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会和他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现正在，一些曾经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹接洽，一些毕业外行里有合适的任务时机还会请她举荐学弟学妹。 处所财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网9月30日电 据全国总工会微信公众号消息，日前，2025年第三季度全国工会重点工作创新案例发布，聚焦19个领域，共发布37个创新案例。全总定期发布全国工会重点工作创新案例，是落实“559”工作部署中关于选树培育推广先进典型标杆工作有关要求的具体举措。--> 值得关注的是，本次发布的创新案例推出省级1个、地市级22个、县级9个、企业5个，地市级以下案例比第二季度增加8个。同时，突出典型性，进一步开展调研，推出了一批创新性强、切口小的案例，如辽宁锦州工会提升“就业帮扶云”实效、黑龙江哈尔滨道里区工会提高工会驿站使用率和知晓率、上海陆家嘴金融贸易区工会服务楼宇新模式、浙江宁波工会创新片区化服务机制、湖北宜城工会创新行业协商机制、四川资阳工会破解外企建会难题等。 为了案例更加通俗易懂、便于学习，本次发布的案例从针对问题、主要做法、经验启示3个层面简洁概括案例做法和操作步骤，力求看得懂、学得会。特别是注重立体化展现，针对部分案例，制作推出相关视频，在发布时同步予以展示。 本次创新案例通过“职工之家”APP、全总官网、全总微信公众号、工人日报客户端、中工网等平台发布，供各级工会和职工学习借鉴。 一、职工群众思想政治引领建设工程 江苏苏州市总工会创新“AI融媒＋沉浸式教学” 打造职工思政教育“爆款”模式 新疆阿勒泰地区职工夜校“思政+素质”双提升 搭建各族职工成长交融新平台 二、职工群众建功立业、创新创造建设工程 河北保定市总工会打造“创新工作室联盟+工匠学院”合作模式 激发职工创新动能 中建集团工会促劳动竞赛走出国门 筑“一带一路”精品工程 三、产业工人队伍建设工程 安徽铜陵市总工会突出技能导向 扎实推进技能人才薪酬分配改革 宁夏吴忠利通区总工会建立立体网格体系 全面提升产改质效 四、工会维权服务提升建设工程 辽宁锦州市总工会实行管家式服务 提升“就业帮扶云”服务效能 广东佛山顺德区总工会践行普惠理念 推动职工互助保障高质量发展 五、工会数智化建设工程 大庆油田有限责任公司工会运用“职工之家”APP成果 开拓企业工会数智化建设新路 四川成都市总工会基于“职工之家”APP共性功能 探索打造数智化下沉应用场景 六、工会解决职工群众急难愁盼问题“12351+”专项行动 河南郑州市总工会运用12351热线高效预警化解矛盾纠纷 推动工会融入基层社会治理大局 山东邹城市总工会以专业队伍与优质服务 提升12351热线办理效能 七、工会维权服务新就业形态劳动者三年行动 江苏南京市总工会推动T3出行算法协商 保障网约车司机合法权益 辽宁沈阳市总工会以美团建会为突破口 推动全市头部平台企业建会全覆盖 八、非公企业工会建设三年行动 黑龙江七台河市总工会打造结对互促模式 助力非公企业工会工作提质增效 江西赣州赣县区总工会借力网格员 赋能非公企业建会新活力 九、“小三级”工会建设三年行动 上海陆家嘴金融贸易区总工会依托楼宇议事会基层治理平台 推动工会实现有形有效覆盖 四川资阳市总工会分类施策精准服务 破解外资企业建会难题 十、涉工法律规定执行监督专项行动 重庆永川区总工会搭建多元监督网络 拓展工会法律监督新途径 云南红河州总工会借助执法检查契机 解决工会劳动法律监督突出问题 十一、农民工、困难职工、女职工等重点群体维权服务工作 黑龙江哈尔滨道里区总工会瞄准职工群众需求 提高工会驿站知晓率、使用率 重庆渝中区总工会暖心托管护航成长 精准服务新就业群体 十二、劳动关系协商协调工作 湖北宜城市总工会创新化工行业协商新机制 破解高危行业职工权益保障难题 山东青岛市总工会指导迪尔出行打造平台企业民主管理新路径 十三、劳动领域政治安全工作 湖北黄石市总工会加强与各部门联动 提升维护安全稳定整体效能 福建厦门同安区总工会推进工业园区网格信息员队伍建设 夯实筑牢劳动领域安全稳定根基 十四、产业工会更好发挥作用工作 湖南长沙市总工会以“工会链”服务产业链 探索建立产业工会工作新模式 陕西省能源化学地质工会补齐服务职工短板 十五、工会外事和港澳台工作 中原油田天然气处理厂工会创新打造全时段关怀模式 助力“一带一路”海外征程行稳致远 平潭综合实验区总工会助力探索海峡两岸融合发展 十六、选树培育推广先进典型标杆工作 湖北省总工会强化制度保障 激活职工先进典型示范引领作用 国家电网公司工会用心用情做好对口援藏工作 十七、财务资产监督管理和经费审查审计工作 广东广州市总工会攻坚克难创新完成工会资产确权工作 浙江湖州安吉县总工会建立特色经费补助机制 推动“小三级”工会有效运转 十八、自身建设改革工作 浙江宁波市总工会创新片区化服务机制 打通联系服务基层“最后一公里” 十九、工会系统党建工作 浙江杭州市总工会以体验式、沉浸式调研推动年轻干部练就过硬作风、提升履职能力 河北邢台市总工会探索“一线主题党日”实践模式 提升党员干部服务职工能力 【编辑:刘湃】
中新网北京9月26日电 (记者 陈杭)北京聚焦创新策源、成果转化、场景应用和产业落地，探索全链条融合发展的新模式。目前，全市已形成新一代信息技术、科技服务业、医药健康3个万亿级以及智能制造与装备、人工智能等7个千亿级产业集群，重点培育商业航天、生物制造等23个未来产业。--> 这是记者26日从首都“十四五”规划高质量收官系列主题新闻发布会——国际科技创新中心建设专场上获悉的。 独角兽企业数量连续四年位列全球城市第三 北京市科委、中关村管委会主任张继红表示，根据第三方机构初步评估，北京国际科技创新中心创新力、竞争力、辐射力大幅提升，已经成为全球创新网络关键枢纽，取得重要进展和丰硕成果。 北京实现“五个全球前列”。连续8年蝉联施普林格·自然集团发布的《自然指数-科研城市》全球榜首；高被引科学家达到431人次，连续两年位居全球创新城市首位；连续三年位列清华大学、施普林格·自然集团发布的《国际科技创新中心指数》全球第三；独角兽企业数量连续四年位列全球城市第三；R&D经费投入强度保持在6%左右，位居全球创新城市前列，其中基础研究经费比重16%左右，比肩创新领先国家水平。 北京形成“五个创新领先”。2024年，每万人口高价值发明专利拥有量159.8件，较2020年翻番，是全国平均水平的11倍多，位居全国第一；技术合同成交额从2020年6316.2亿元提高到9153.3亿元，稳居全国第一；中关村示范区综合排名蝉联178个国家高新区首位，总收入9.85万亿元，约占国家高新区总收入的六分之一；国家高新技术企业、专精特新小巨人企业数量保持全国城市第一；2021年以来，累计入选“中国科学十大进展”成果数量占全国近一半、获得国家科技奖奖项占全国近三成，稳居全国第一。 累计备案上线大模型159款 张继红表示，人工智能领域，北京打造“人工智能第一城”。形成涵盖算力、数据、模型和应用的全栈政策体系，产出原生多模态世界模型、覆盖科研全流程的AI科研平台——玻尔空间站等一批重大原创成果，豆包、智谱、kimi等标杆模型性能稳居全球第一梯队；累计备案上线大模型159款，数量持续领跑全国；2024年，北京拥有人工智能相关企业超过2400家，位列全国第一，核心产业规模近3500亿元。 医药健康领域，滚动实施医药健康协同创新三年行动计划，强化科技创新与卫健、药监、医保“三医”的高效协同，全面赋能创新药械研发上市；获批上市国内首个干细胞疗法产品，标志着我国干细胞药物实现“零的突破”；培育出腹腔内窥镜单孔手术系统、高场强磁共振兼容脑起搏器等全球首创产品；侵入式脑机系统“北脑二号”在国际上首次实现非人灵长类对二维运动目标的脑控；创新医疗器械、AI三类医疗器械获批上市数量全国第一。 商业航天领域，形成了运载火箭、卫星制造、地面站及终端设备、卫星应用服务全产业链；全球首款液氧甲烷火箭“朱雀二号”成功入轨，全球首颗卷式全柔性太阳翼卫星发射成功。2024年，北京高技术产业增加值1.49万亿元，较2020年增长56.9%；数字经济增加值突破2.2万亿元，较2020年增长53.1%。(完) 【编辑:胡寒笑】