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扩展性好，本报记者 吴 焰 巨云鹏 王伟健 上海市徐汇区武康路，梧桐掩映下的一幢小楼——由上海、江苏、浙江、安徽三省一市联结组建的长三角地区分工办公室，承当着深入推进长三角一体化发展的首要本能性能。 小楼里吊挂的一张天下级乡村落群表面图上，长三角地区有目共睹。 “十四五”时期，长三角地区临盆总值从2021年的27.6万亿元增长到2024年的超33万亿元，稳步晋升。--> 习近平总布告夸年夜：“深入匆匆进长三角一体化发展，进一步提升翻新能力、产业合作力、发展能级，领先构成更高层次变革凋谢新款式，对于于我国构建新发展花样、推进高品质发展，以中国式古代化全面推动强国建立、民族复兴伟业，意思严厉。” 长三角以实绩作答：9座城市跻身地区耗费总值“万亿之城”队列；26个国家级先进制功课集群，占天下近1/3；589家科创板上市公司中，有282家来自长三角。地区创新能力、产业气力持续晋升。 紧扣一体化和高质量这两个关键词，发挥好经济增长极、进展能源源、改革实验田的感化，三省一市协力勇挑年夜梁，积极在中国式现代化中走在前线。 兼顾科技翻新和产业翻新 一束光，照见长三角科研链与产业链融合 增进中国式现代化，迷信技术要打头阵，科技翻新是必由之路。 今年6月，长三角地区重方法导漫谈会主题鲜明：协同提升长三角地区翻新能力，更好发挥高质量发展能源源感化。 “十四五”时期，依附翻新驱动，沪苏浙皖经济社会发展提质增效，产业转型升级。 上海集成电路、生物医药、野生智能三年夜先导产业规模比年增加，达到1.8万亿元；江苏国家级先进制造业集群达14个、总数天下第一；浙江杭州“六小龙”企业，激发海内外高度存眷；安徽超导量子盘算机“根源悟空”全世界访问量打破3000万次。放眼天下，长三角科技创新有底子基础、有劣势。 如何当好“开路先锋”？怎样破解科技翻新与产业翻新“相望难相见”难题？ 一束光，照见长三角科研链与财产链的融会。 这束光，由被誉为“前沿科研的眼睛”的大迷信安装同步辐射光源发出，从这里产生的X射线亮度，是平常X光机的多少十亿倍，像一台“超等显微镜”，能让微不雅天下纤毫毕现。如许的年夜迷信装配，在长三角建成为了两座——上海光源，合肥光源。 “以往，这种大迷信安装重要用于基础研讨。现在，越来越多的企业需要用它们‘照亮’产品研发。”中国迷信手艺大学国家同步辐射实行室研究员储茂盛的感慨，道出了科技创新的新趋势。 每一年开机时间长达7000个小时，但上海光源基本仅能满意1/4的机时申请。客岁，浙江省金华市投入2400万元正在合肥光源建玉成国第一个软X射线散射束线实验站——金华线站。 “过去，不敢想，也用不上。”浙江光电子研究院院长李盛说。以前产业开展程度较低，用不上“大国重器”；现在，工业转型升级，需求茂盛。2024年，长三角高新技术企业打破13.6万家，一少量高新手艺产品在国际市场上产生影响。 “比如，粘结剂对于电池的稳固平安异常主要。咱们希望有一种仪器，能精准不雅察、跟踪它的形态改变，支撑机能持续晋升。”巨化团体首席科学家叶向荣说，企业难以耗巨资创建如许的实验室。 今年2月，由合肥光源、浙江光电子钻研院配合打造的国内首个产业专用同步辐射实验平台投入使用。通过这个平台，叶向荣把一种正在研的粘结剂，送到了合肥光源的实验台，“检测后咱们发明了成绩地点，为晋升产物功能找到了处理方案。” 光，把上海、合肥的年夜科学装置，与浙江的高校、企业、产业交织起来，转化为理想生产力。 组建长三角国家技能翻新中间，构建长三角科技创新配合体联结攻关机制，启动长三角创新结合体扶植，发放长三角科技创新券……资本聚合，空间组合，产学研融合，长三角催生协同翻新的化学反应。 以不断创新，推动创新之长三角。 7月，三省一市人年夜常委会分离表决通过对于于促成长三角科技创新协同进展的相干决定，经由进程制度放置，进一步破解科技创新协同发展的瓶颈成就，以体制机制创新加快打造长三角科技创新策源地。 统筹龙头动员和各扬所长 一条“廊”，看三省一市比拟上风怎样变为地区竞争优势 8月1日，一则重磅新闻引起各方关注：上海西方关节国际商务合作区，将于往年底定期实现后行启动区关闭运转。 简单说，全球商务人士只要持有效邀请，没有需签证，一次入区可停留30天，还能凭证需要请求延期。到达浦东机场，乘坐接驳车十几分钟，便可直奔合作区，展开各种商务举止。 这是实施更高程度对外凋谢的新平台。 “一体化，不是同样化。”长三角区域合作办公室副主任张忠伟示意，既要“龙头动员”，又要“各扬长处”。 一条“廊”，正没有断演绎活泼故事。 G60沪昆高速，串联出一条科创走廊。上海松江，江苏苏州，浙江嘉兴、杭州、湖州、金华以及安徽合肥、芜湖、宣城等九城(区)同心协力，力图打破行政区划壁垒，劣势互补、共锻长板。 “咱们最后在上海创业、搭建团队。到了产物研发试制及布局出产阶段，就顺着G60科创走廊寻找适合的中央。”浙江盘毂能源科技有限公司有关负责人说，公司生产基地终究落脚浙江兰溪。 上海，有人才、技能、金融资源；浙江，有成本以及物流劣势。用足当地上风，获患上长三角G60科创走廊科技结果转化基金支撑，盘毂能源迅速发展。近3年，企业营收继续跨过2.5亿元、3亿元、8亿元3个台阶，累计请求专利1500余项。 平常，G60科创走廊上，九城(区)共建16个家当联盟、15个财产合作树模园区。湖州、金华、芜湖、宣城等都正在上海松江开辟“科创飞地”，联袂探索“孵化在上海、产业化在G60沿线都会”的协同翻新形式。 三省一市相互赋能，把各地自身上风变为地区优势。 上海，“龙头”动员晋升。2024年，经济体量站上5万亿元新台阶。东望，上海自在商业试验区后行探路，77条试点步伐新近正在天下复制推行；西看，虹桥国内凋谢关键“有力整合”，对于接进博会溢出效应，成为国内年夜循环的中心节点、海内国际双循环的策略链接。 江苏是财产大省。2021年，长三角国家技术创新中心揭牌。3年来，长三角国创中间累计与589家长三角龙头企业建立联合创新中心，孵化145个严峻工业翻新名目。 浙江外贸韧性强。往年上半年，浙江实现外贸收支口2.73万亿元，同比增长6.6%，居天下首位。满载长三角产物的浙江中欧班列(义新欧)，今年上半年累计发运集装箱13.1万标箱，同比增进11.1%。 安徽制作特色显明。2024年，战略性新兴财产产值占规上工业总产值比重43.6%。往年1至5月，全省汽车、新能源汽车产量分别为123.57万辆、61.33万辆，均居全国第一，动员整个长三角汽车产业高品质生长。 伸开，手指各有千秋；握紧，拳头挥动无力。 地区经济生长的新范式，在从新定义。 统筹硬件联通以及机制协同 一座“院”，见证体制机制创新突破行政壁垒 “嘀嘀嘀……”上午10点27分，车门敞开，G8388次列车从上海站徐徐开出。 作为首趟联接长三角三省一市的“超级环线”列车，G8388次列车从上海登程，路过苏州、南京、合肥、黄山、杭州、嘉兴等都会后再返回上海。“像乘坐地铁同样不便”，让许多人对于“一体化”有了具象认识。 “半小时生存圈”“一小时通勤圈”“4小时产业圈”“24小时包邮区”，成为长三角的标识。天天，长三角铁路客流量超200万人次，相称于一座年夜型乡村落的生齿范围。 比拟硬件联通，机制协同更难。 江南水乡、太浦河上，沪苏浙三地接壤处，是被称为“长三角原点”的长三角生态绿色一体化发展现范区。往年5月，一座形似“四合院”的建筑——方厅水院揭开面纱。1288米长的步辇儿廊道连通三省一市主题展馆，是对长三角一体化进程的标注。 这座跨省份建筑的“拔地而起”，就是一次破解接壤地区设置装备摆设发展困难的制度摸索。有人将它比作缝合沪苏浙边缘的第一颗纽扣。 “正在省份交界处，依照统一套规范审批扶植，是我从业多年第一次遇到。”名目设置装备摆设方、长三角一体化树模区新成长扶植无限公司总经理朱翊元感慨。方厅水院浙江嘉善片区的施工答应证上，上海市青浦区相关部分的印章清晰可见。 就是这张许可证，颇费周折。跨省份项目的惯例做法，由属地部门以省界分别、各自审批发证，但这势须要对名目进行分割。树模区执委会提出，接纳“委托审批”模式。 听起来简单，但此前无先例。执委会与两区一县、两省一市的相干部分多轮相同，最终委托青浦区建立以及管理委员会审批。而“委托审批”形式，也就此写入了沪苏浙三地的法规。 一体化的外围，便是突破行政壁垒，遍及政策协同，推动要素在地区内通顺固定。 三省一市多少乎一切部分都在立与破、相同与协调、对接与创新，独特打造一致大市场后行区。外国人240小时过境免签全域施行；跨省“高效办成一件事”，200多项政务服务“一网通办”…… 一体化最终宗旨，是群众的获患上感。 将户口从上海迁到合肥，安徽医科年夜学徐马飞教授一直认为是“最优抉择”。4年前，徐马飞成为“长三角跨省迁户口新政落户安徽第一人”。他说，长三角一体化发展，不仅让各种跨区交通、手续、看病、上学变患上便捷，而且一、二线城市间的资本配置差异缩小，挑选科研地点时能够“更纯粹”。 江苏栋澄科技有限公司从上海迁徙到江苏南京浦口区，不到24小时就实现了涉税事变迁徙办理。“从空间上说，公司经营地确实变了。但涉税历史数据能够相沿，原权利可继承、原资质可保存。”公司负责人沈红杰欣喜地介绍。 截至2024年，长三角供应异地门诊以及住院累计结算超5200万人次，诞生医学证明电子证照、防备接种等5项健康数据跨省通办、同享互认。 一体化持续匆匆成，真切之感源源不时。 兼顾生态环保以及经济生长 一条江，打开生态文明设置装备陈设的实践空间 山水之间，有发展哲学。 “长三角地区是长江经济带的龙头，岂但要在经济倒退上走在前线，也要在生态保护以及配置上带好头。”习近平总布告鼓动三省一市增强生态保护红线无缝衔接，增强节能减排降碳地区政策协同，健全生态弥补机制，建立地区绿色制造系统，在配置装备安排人与天然以及谐共生的现代化中发挥树模感化。 新安江流域生态补偿机制13年来的摸索升级与价值变现，印证了这一思维的伟力。 作为全国首个跨省流域生态补偿机制试点，在历经3轮试点、浙皖两省“对于赌”后，现在的新安江，跨省界断面水质达到地表水情况品质Ⅱ类规范，每一年向千岛湖输送近70亿立方米清水。 “被青山盘绕，正在凉快的新安江里畅游，有种别样体验。”克日，一场“夏季冬泳”赛事在新安江畔的浙江省建德市开赛，市民唐豪第一时间就报了名，“这多少年新安江两岸更绿了，水更清了，情况越来越好。” 2023年6月，浙皖两省签署《独特配置装备摆设新安江—千岛湖生态爱惜弥补样板区协定》，开启第四轮试点。与前三轮不同，这次协议明确，除了资金赔偿外，两省还将在绿色金融、新兴产业、传统农业、文旅产业、人才交换等方面增强合作。 从新安江的千岛碧波到太湖的万顷湿地，从黄山的千年松涛到盐城的鹤舞鹿鸣，“生态优先”的笔触正正在重塑区域进展底色。 联合公布《长三角生态情况尊崇标准一体化建设布局》，实施地区动力一体化高品质发展规划，创建37个“绿水青山就是金山银山”实际创新基地。2024年，长三角氛围优异天数平均比例为84.5%，较2018年提升8.8个百分点；594个地表水国控断面水质优异比例为94.3%。 生态情况保护，也为经济发展拓宽了新空间，开辟了新赛道。 太浦河给上海带去了太湖水，但沿途的纺织印染产业，会对于水质产生影响。位于长三角生态绿色一体化发展现范区的国家先进功能纤维创新中央，整合来自上海、江苏、浙江的科研院所、企业技术资本，闯入“绿色纺织”赛道。 点“绿”成金。 江苏国望高科纤维有限公司5万吨中试基地，一卷卷复活产的无锑纤维，正操办送至上游企业生产衣服、箱包等生活必需品。“咱们构建了一个绿色纤维产业集群，既保护了太浦河水质平安，又助力长三角地区绿色发展。”江苏国望高科纤维无穷公司总经理张叶兴说。 走进位于青浦区金泽镇的长三角可连续发展研究院，面前目今是绿色低碳生活新场景：生态公厕节水率凌驾90%，生态客厅采纳光伏直流电进步用电效力，集会室墙壁面板是咖啡渣循环再生的装饰面板、涂料是无机矿物涂料竹炭土…… “这些绿色低碳科研功效，没有久后会融入生产和生活中。”研究院常务副院长柳剑雄通知记者。 着眼当下，展望将来，这是“柳剑雄们”的指标，也是长三角一体化生长的目标。 “面向‘十五五’，咱们正在思考，如何持续推进长三角一体化高品质生长？怎么在一体化中产生更多化学反应、开释乘数效应？”站在那张“天下级都会群外貌图”前，张忠伟既弥漫信心信念，又深感责重。 大江奔驰，奋楫者先。长三角如一艘巨轮，破浪前行。 (本报记者徐靖、窦瀚洋加入采写) 《 群众日报 》( 2025年09月27日 01 版) 【编辑:刘阳禾】
从全局视野，即时，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同道为焦点的党中央的密切关怀和天下国平易近的密意祝愿，中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆花费创建兵团多地，继续看望慰问各族干部群众，强调要深刻进修贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委以及当局任务汇报时的主要谈话精神，完整准确周全贯彻新期间党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会波动以及长治久安任务总目的，牢牢环绕铸牢中华平易近族共同体认识主线...
以前，图为舞者在空中演出。中新社记者 佟郁 摄图为年夜众用手机拍摄表演。中新社记者 佟郁 摄图为舞者在地面与年夜众互动。中新社记者 佟郁 摄--> 【编纂:李骏】
相比之下，一旦，中新网吉林9月29日电 (记者 石洪宇)“这辆碳纤维自行车的设计很好，能晋升静止显现，也适宜青少年入门。”仁川亚运会园地自行车男子整体追赶赛冠军刘浩如是说。 29日，2025年“奥运健儿公益办事年夜行动”吉林站活动正在吉林化纤团体拉开帷幕。刘浩与里约奥运会女排冠军颜妮、速率溜冰名将李奇时、东京奥运会羽毛球混双冠军王懿律等以“碳”为媒，推广体育精神，毗连产业与健康生活。活动现场的互动游戏环节。 石洪宇...
从重点领域，即是，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的肉体。北京市文化和游览局经心梳理城市白色影象，串连起那些承载着...
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】