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从主要方面，借助，中新网三明7月11日电 (雷朝良)7月11日，一场由台北市立金华中学与福建年夜田上京中学对阵的青少年篮球赛在永安举行。现场激烈的拼抢、精准的投篮没有时引来阵阵喝彩。图为比赛现场。雷朝良摄 “年夜陆球员在身材本质以及赛事专业化方面劣势显著。”金华中学篮球教练李老师最近几年来多次来年夜陆参加篮球赛事，他表示，今朝有很多台湾职业球员正在年夜陆发展，希望动员更多青年选手参与到年夜陆的篮球职业赛事中来。 本次比赛是“海峡友...
基于综合评估，数据表现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。正在搜索引擎搜寻“大门生失业”可以看到，从两头到中央，各级党委和政府都把年夜先生就业事情摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”方案、已经离校未失业毕业生专场应聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校积极行为：北京科技年夜学锚定学科特色，组织师长教师走进重点企业展开示场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；核心财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，通干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取告诉书。结果会正在9月出炉，而这个时候，正是大局部应届毕业生刚刚开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学失业辅导中间副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业停顿能更早、更深入地理解师长老师；此外一方面，学生也停顿有机会去企业实地观赏，而高校自身也在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校向导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在练习后取得企业发放的登科告诉书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”流动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作接洽，减少高足练习就业岗亭机会，让学生走进合作企业成长研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素养和就业威力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的路径，与企业建立实习实践基地，为先生练习就业供给有力反对于。 杨中英引见，学院还建设了优良雇主单位名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向引荐。在激励和督匆匆毕业生积极加入学校举办的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园应聘举动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面看重发扬院系力气，各院系联合学科业余特性举办少量招聘流动，发掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘待业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对靠近百家先锋人才待业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明白，变动他乡需要真常识、硬手腕。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。最近多少年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，拟定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全笼罩，疏导各学院聚焦学科专业特色以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，敦促校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了激劝更多毕业生前往西部、前去下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举行下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)高兴地拆开及第照顾书时发明，随告诉书一路寄来的还有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助门生及早理解自己的业余、及早企图未来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报得手续后发明，本人以及全部新生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业辅导中心主任张博介绍，新生往往对于大学专业缺少了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以黉舍要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对于年夜学糊口以致未来的职业生活及早布局。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯布局、就业引导、职业才能专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复生军训时推出了“复活体验日”流动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生存，并对将来进展做出选择。有的同砚抉择了连续深造，但在体验后发明并不适合自己。正在她眼里，比起提拔门生求职才能，高校在帮他们树立正确的职业不雅点中起的作用更加主要。例如如今一些师长老师一味求稳考公考编，就是就业观念涌现了题目，高校该当增强领导，让学生看到分比方职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与待业指点》贯穿本科四年，依据差别砚年学生的生涯困惑展开零碎的课程进修。课程以外，学校还发展更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五练习营，立体盘绕式解决学生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬谈吐”等活动则为同学们供给适用技巧培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已经离校、未就业的卒业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教育部高校毕业生待业效劳司相干担负人克日指出，以落后一步做好离校未待业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生归入就业办事范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小次序的岗位信息来自国家年夜门生待业服务平台内，其特性是能够离散卒业生的教育靠山、业余妙技、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一直持续到往年年末，毕业生需要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365大学生待业办事平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校在处事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与毕业生约定工夫在线视频面试。 同样正在暑假里，北京科技大学本国语学院就业专任老师孙雅楠属意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你对于比匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未失业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系失业教师每一周都会以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们失业动态。此刻，一些曾经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业生手里有吻合的事情机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建树特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校学生，根据他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
区别在于，平常，《中国动静周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经经正在梁思成的办公室延续任务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化瑰宝”。返来后，有少量案头任务。此刻，里间只要她一集体，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
中新网马尼拉10月1日电((记者 张兴龙)菲律宾媒体1日报道说，宿务省救灾部门称，该省9月30日晚发生的6.9级地震已致至少64人死亡。目前，宿务省政府已宣布全省进入灾难状态。--> 【编辑:陈海峰】
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】