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中新网杭州9月28日电(蓝伊旎)童年作文里的机器人朋友，就在眼前弹琴、写诗；写下的心愿，几年后就能跟着AI机器人实现“登月”；连史前恐龙都被“唤醒”，在展馆内与观众互动......9月25日至29日，在杭州举办的第四届全球数字贸易博览会(简称“数贸会”)上，万千科幻梦想照进现实。 携手AI等前沿技术，人类将奔赴怎样的“星辰大海”？连续举办四届以来，数贸会上的“新”与“变”不断拓宽着答案的边界。第四届全球数字贸易博览会上，仿生手弹琴。 浙江省商务厅 供图 人机交互更有情 温暖“添一度” 当机器人学会回应情感表达、融入生活场景，科技便有了温度。透过数贸会的窗口可以看见，AI正以伙伴姿态走进人间烟火。 本届数贸会上，“杭州六小龙”首次合体亮相，成为全场焦点。在宇树科技展台前，一场拳击赛引来阵阵喝彩。两个人形机器人灵活地移动、出拳、闪躲，即便被击倒也能自主调整重心、重新站立。 市场经理陈嘉欣介绍，这是 G1机器人首次公开展示翻滚、扫腿等高难度动作，而今年7月发布的R1机器人已支持开发者进行二次开发，未来有望实现更多复杂动作。 不远处，一位体验官正穿戴着智能仿生腿稳步行走。据悉，强脑科技的仿生腿可通过采集微弱神经信号和肌肉电信号，结合大模型算法推断穿戴者的运动意图，辅助残障人士在不同路面、不同场景行走，甚至支持攀岩、冲浪等高强度活动。 “以前的仿生腿像拐棍，只能拖着走路，现在借助它我们能双腿交替行走，既避免了脊柱的损伤，也能更有尊严。”体验官感慨道。 而万有引力的“灵动脸”，则让人机交互迈入“共情”阶段。用户戴上特制设备后，其面部表情能实时、立体地投射到机器人脸上，实现千里之外的陪伴。“未来机器人不仅是工具，更是有温度的伙伴。”相关负责人张武龙说。 提供“检、诊、管、陪”一体化服务的康养陪伴机器人，帮助老年人行走、爬楼的外骨骼机器人......展会现场还有更多创新产品，让科技关怀渗透至生活细微处。国际客商在数贸会展区观看机器人拳击赛。 浙江省商务厅 供图 人机协同更深入 应用“广一度” 走进千家万户、赋能千行百业，数字未来正变成触手可及的日常。 从展会看，消费端的智能穿戴设备日益融入生活场景：Wigain智能手表可一站式进行“望闻问切”，并基于中医药大模型生成健康报告与食疗建议；Rokid新一代AI+AR智能眼镜不足50克，却集成字幕、翻译、导航等多项功能，发售五天销量便突破4万台。 在生产端，各类AI技术已走进更广阔的应用场景。以物流领域为例，无人驾驶车辆正重塑物流配送模式。 “我们的无人车已广泛应用于快递物流、城市配送等场景，它可以智能应对不同场景的路面情况，24小时运营，将配送效率提升20%至30%。”新石器展位负责人潘晓霞介绍。 据悉，去年其无人车交付量首次突破千台，今年已突破万台，足迹遍布全球15个国家300多个城市。近期公司还拿到了阿联酋首张无人配送车辆牌照，并即将与韩国仁川市合作开展自动驾驶示范运营。 此外，展会期间百余项首发首秀同台竞技，让人们畅想更多可能。 医疗领域，德适生物自研的全球参数规模最大医学影像通用大模型iMedImage™覆盖超过90%的临床场景，仅需数百例影像、数天训练即可构建专病模型；智诊科技发布“好伴AI3.0”，构建出“名医专家AI分身”以提供专业的健康咨询与辅助判断，更能基于用户的个人健康档案，在日常生活中发起主动提醒与贴心关怀。 “医疗AI的角色正在从‘治病’转向‘守护’。”智诊科技首席运营官王锋认为，人工智能技术在医疗领域的深度应用将极大地提升诊疗效率，推动诊断过程标准化、优质医疗资源普惠化。 拓展生命边界 未来“近一步” 在数字文娱区，AI技术“1：1”复刻出敦煌石窟，观众通过动作捕捉技术与壁画中的乐师互动，实现跨越千年的“隔空对奏”；戴上VR眼镜，孩子们“闯”进远古的森林，全球首个“AI动态可交互恐龙数字资产库”让文化展陈有了别样体验。观众体验VR技术。 孙杨洋 摄 好奇是人类文明的火种，自古以来人们便从未停止对时空边界的探索。如今，古今对话、虚实交融、“上天入地”都不再止步于想象。 “欢迎来到地卫二‘月球空港’，当前重力为地球表面的六分之一。”伴随着广播戴上头盔，背上舱外航天服生保设备，走过坑坑洼洼的“月球表面”，观众瞬间进入模拟太空情境。 但这不仅仅是一场沉浸式体验。根据地卫二带来的“全球数贸星座2035计划”，首期4颗AI卫星将登上太空，如同“太空超级计算机”一般在轨实时处理数据。现场人们写下的“星愿”也将在2029年前后刻录于硅基芯片，由AI机器人带往月球，留下人类文明的星际印记。 “只有把AI和算力送入太空，人类才可以真正走出地球。”地卫二品牌运营负责人陈军睿表示，数字贸易将正式迈入“空天时代”，这批AI卫星能实时追踪全球货物、智能解析复杂规则，第一个目标是将传统国际贸易的时效缩短30%。 科技不仅让遥远的想象近在咫尺，也把世界的目光汇聚在同一张未来蓝图上。据悉，本届数贸会共吸引154个国家(地区)设展或报名参会，381家国际展商、1.1万名国际客商在此交汇。当人机协作弹奏出和谐旋律，当全球创新智慧在同一处激荡，人们正共同奔赴充满无限可能的“星辰大海”。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】