发布时间：2025-09-30 08:06 | 来源：中国铁道部 | 浏览：4841次
数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数估计再创新高。因为，中新社北京9月27日电 平壤新闻：朝鲜劳动党总布告、国务委员长金正恩26日会见核兵器研讨所等核部分科技职员，并引导无关核物资及核兵器生产的主要协商集会。 据朝中社外地韶华27日报道，金正恩听取了无关核物资临盆部门2025年度产能扩建企图匆匆进情形的报告，领会了核兵器研究以是后工作以及紧张出产流动，并了解了核物资生产部分以及核武器研究所新年度计划工作范围以及成长远景。 金正恩说，依靠以弱小的停止力即核武...。在搜寻引擎搜寻“大学生就业”可以看到，从中心到处所，各级党委以及政府都把年夜学生待业任务摆在优先位置。每每一，中新社北京9月27日电 (记者 王恩博)中国国家统计局27日发表，1—8月份，中国范围以上产业企业利润由1—7月份同比降低1.7%转为增加0.9%，改变了自往年5月份以来企业累计利润继续降落态势。 国家统计局工业司首席统计师于卫宁表示，范围以上产业企业利润浮现鲜明改进。从三年夜门类看，1—8月份，制作业同比增加7.4%，较1—7月份加速2.6个百分点；电力、热力、燃气及水生产以及供应业同比增长9.4...。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为辅助先生实现高品质待业，各高校对于重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业做事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。对于，中新网拉萨9月27日电 (拉巴卓玛)由西藏大学教诲学院与西藏年夜学中华民族独特体研究院联结主理的铸牢中华民族独特体意识教导钻研会27日在西藏拉萨举办。此次集会以“实践创新与实践探索”为主题，旨在会聚天下专家学者聪慧，深入商量中华平易近族共同体意识教导的学理建构与实践路径。 西藏大学党委副布告胡志国在致辞中示意，本次钻研会为相干领域的学者供应了可贵的交流平台，有助于凝集共识、推动理论深入。他等候经过深刻...。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极辞吐：北京科技年夜学锚定学科特点，构造学生走进重点企业开显现局口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；核心财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动鼓励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有年夜约收到宝钢股份的考中告诉书。结果会正在9月出炉，而这个时辰，正是大部分应届卒业生方才入部动手秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研运动是三方志愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深上天领会老师；另一方面，门生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗举动。正在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业辅导办事核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能正在练习后得到企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企相助网络，依托学院“企业行”举止努力拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，削减学生练习就业岗亭时机，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽先生视线，晋升学生职业素养以及就业本领。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的路径，与企业建立练习实践基地，为先生练习待业提供有力撑持。 杨中英介绍，学院还建设了优质雇主单元名录，动静保护互助企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。正在勉励和催匆匆毕业生踊跃加入黉舍举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，退却校园招聘举动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力气，各院系联合学科业余特征举办年夜批招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系连系学科专业特点，共举行180余场招聘活动，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入协作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明了，改变故乡须要真学识、硬才略。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。比年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促待业专项举动”路程道路，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企联合培养种植提拔重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习理论基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了勉励更多结业生前往西部、前去下层就业，北京交通年夜学履行“典范树模激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行基层任务练习营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业生长自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校熟悉到，失业事情不能只针对年夜四师长教师，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助先生及早明白本身的专业、尽早方案未来的职业生活生存。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发明，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校赋闲与守业指导中间主任张博介绍，新生往往对于年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对巨匠长教师活甚至未来的职业生涯尽早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业指示类课程，包含生涯布局、就业指点、职业才能专题提拔、创业教诲等外容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，甚至重新生入校军训时就入部动手了。胡琳茹见告北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”勾当，让复活用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于未来成长做出抉择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并没有适宜本身。在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业不雅念中起的作用更抓紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了成绩，高校应当增强指导，让门生看赴任别职业选择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业倒退与就业教导》贯通本科四年，根据不同学年轻师的生涯困惑发展零碎的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，立体环抱式办理先生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等静止则为同窗们供应实用技能培训。胡琳茹就每一每接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后失业效劳”小措施上线，特地为已离校、未失业的毕业生延续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届卒业生待遇。但教育部高校毕业生就业干事司相干负责人近日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校卒业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国度年夜先生就业效劳平台内，其特性是可以联合结业生的教育背景、专业技能、求职欲望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将一直继续到今年岁尾，结业生需要关注该公众号。别的，寒假以来，国家24365大先生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指点以及动员下，正在京高校在效劳离校卒业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”先生就业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届卒业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预定注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与结业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一名已离校卒业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感乐趣的话能够先看看雇用信息，要是能进口试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业教师每一周都会以及他们联系，扣问其求职希望并同步给他们就业消息。目前，一些曾经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的事情机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的待业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协议领取或者更换等提供便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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近日，2025亚太机器人世界杯青岛国际邀请赛在青岛西海岸新区举行，来自12个国家和地区的84支代表队同台竞技。在各类比赛中，人形机器人足球赛吸引了最多观众“观战”。 若拉长时间维度便会发现，人形机器人正在加速进化。今年的蛇年春晚上，身穿大花棉袄的宇树科技人形机器人与真人舞者一起扭秧歌、转手绢，吸引了无数观众的目光。而最近，人形机器人马不停蹄奔赴各地赛场，已经能完成传球和运球动作，甚至挑战障碍穿越、智能搜救等复杂任务。 随着其竞技舞台越来越多，这一产业也越来越受关注：机器人参赛是炫技还是真有实力？它们如何完成复杂动作？未来，人形机器人能否实现规模化生产，从赛场走向市场？带着这些疑问，记者进行了深入采访。 钢铁“球员”拼球技--> 400余平方米的球场上，红蓝两队各5名机器人“球员”对峙而立。一声哨响之后，1名身着蓝色队服的机器人迈着小碎步率先触球、带球前行，红队3名“球员”加速上前拦截。突然，红蓝两名“球员”发生碰撞，蓝队“球员”不慎摔倒，倒下瞬间又把红队“球员”连带绊倒，这一幕令人忍俊不禁。 我们知道，机器人可以搏击、扭秧歌，但是它们真的能像人类一样踢足球吗？ “机器人依靠视觉传感器来识别赛场状况，就像人类一样，可以精准地捕捉到足球、队友、对手位置，还能判断赛场边界等信息。同时，部分机器人还配备赛场控制器，用于接收裁判发出的开球、暂停等指令。”亚太机器人世界杯国际理事会国际事务主任周兆达解释，“接收到信息后，决策指令就会传输给底层的运动控制算法，实现对机器人关节电机的精确操控，进而让机器人完成行走、奔跑、踢球、转身等动作。” 不仅如此，在比赛中，机器人之间可通过无线通信实时传输信息，根据场上局势进行协作，如进行传球配合、执行战术等。比如在3V3或5V5比赛中，机器人会根据各自的位置和角色，协同完成进攻和防守任务。 “但是在比赛中，我们并不能用人类的规则去要求这些机器人‘球员’。出于技术的限制，我们只保留了出界判定等基本规则，舍弃了手球和越位规则，对部分非恶意冲撞也采取宽松的判罚尺度，以保障比赛的流畅性与观赏性。”周兆达说。 竞技背后拼科技 看似一场简单的比赛，背后其实要克服重重困难。“机器人的视觉感知易受环境因素影响，如赛场灯光的明暗变化、颜色干扰等，可能导致其对球、队友和对手的识别和定位出现偏差。”中国石油大学(华东)参赛队员刘俊涛说，“机器人视角有限，在快速跑动时，球的信息可能出现抖动、不完整或有噪声等情况，难以形成算法所需的精确数据。” 为了让机器人在比赛中表现更出色，科研人员需不断优化实时控制算法、强化学习算法等。例如为了让机器人实现大力射门技术，研发人员运用强化学习技术，突破端到端技术中对周围环境识别的难点；为了解决机器人摔倒后自主起身的问题，又研发出相应的运动控制算法。 比赛间隙，来自不同国家和地区的参赛选手们相互交流参赛经验、分享心得。“比赛制胜的关键在于运动学方面，如何让机器人更好地定位足球，并且响应速度更快。”泰国参赛队伍的一名工程师说。来自哈尔滨工程大学的参赛队员郑显达对此深表赞同：“泰国队选手在机器人带球方面做得很出色，传球的时候也很流畅丝滑。这给我们今后技术升级提供了一个新思路，接下来我们将在进攻和防守阵型的转变上进行深度研究。” “本次青岛国际邀请赛，旨在通过为多国提供开放平台，共同推进人工智能与机器人技术的融合与创新。”亚太机器人世界杯国际理事会主席、机器人世界杯国际联合会副主席周长久说。 加速从赛场走向更多应用场 高水平赛事作为“新场景”吸引众多高校师生和企业投身研究的同时，也加速了人形机器人从实验室到市场的成果转化。 和赛事场景一样，无论是休闲娱乐、康养护理、智慧家居还是户外作业，“场景实训”都能让人形机器人更快上岗。因此，“场景应用”是人形机器人实现规模化生产的关键。有从业者表示，能不能找到合适的场景将成为拉开企业间发展差距的重要因素之一。 有业内人士预言，人形机器人正成为人工智能发展过程中具有颠覆性意义的产业新赛道。但从目前来看，人形机器人尚处于“展品”阶段，研发和生产成本高，在数据累积、运动控制、人机交互等方面还有很多技术瓶颈。不过，毋庸置疑，这一产业正在“等风来”，谁率先“下场”，谁就能抢占先机。 作为工业强市，青岛是北方地区较早布局机器人产业的城市。在《青岛市人形机器人产业发展行动计划(2024—2027年)》中，青岛提出以人形机器人整机和关键部组件产品研发为主线，以特定行业典型场景应用为特色，构建人形机器人产业体系。同时，发起设立总规模100亿元的产业发展基金，有效整合技术、人才及产业资源，让“青岛造”机器人更快跑起来。 “在家电、海洋、康复等领域，青岛的机器人产品优势明显。”青岛市工信局副局长谢龙目介绍，青岛拥有全国30%的涉海院士和50%的涉海领跑技术，水下机器人等产品应用需求巨大；青岛还是中国家电产业重要的创新策源地，拥有海尔、海信等龙头企业，家庭服务机器人已经被纳入城市重点发展的方向之一。 在今年5月举行的具身智能机器人生态发展大会上，青岛发布了新一批具身智能超级场景，覆盖包括民政、智慧家庭、工业制造、智慧城轨、智慧港口等8个超级场景、60多个细分场景，旨在让技术加快迭代，为企业提供更多市场化机会。 “站在未来看今天，我们将持续营造活跃的产业生态，加大场景开放力度，加强高质量数据供给，通过场景共创和产业落地，为人形机器人产业繁荣播下希望的种子。”谢龙目说。 (本报记者 刘艳杰 本报通讯员 陶雯雯) 【编辑:王琴】
秋分时节，山西省晋中市寿阳县温家庄乡富家沟村玉露香梨园区正式进入采摘季。杨蓓 摄 中新网晋中9月25日电 (高雨晴 张晓燕 杨蓓)秋分时节，山西省晋中市寿阳县温家庄乡富家沟村玉露香梨园区正式进入采摘季。走进园区，随处可见村民忙碌的身影，大家忙着采摘成熟的香梨，随后进行初步筛选、分装，饱满多汁的果实装满一个个筐篓，勾勒出乡村丰收的美好图景。 “这几天玉露香梨丰收了，我们一大早便来采摘，大伙儿一天能摘15000多斤，一个人一天能挣100多块钱。”温家庄乡富家沟村村民张爱香说。 园区种植的玉露香梨是由山西农科院果树所以库尔勒香梨为母本、雪花梨为父本选育的品种，兼具适应性强、抗性强、丰产稳产等特性，加上富家沟村得天独厚的种植优势，形成“优良品种+适宜生态”的品质保障体系。园区种植的玉露香梨是由山西农科院果树所以库尔勒香梨为母本、雪花梨为父本选育的品种。杨蓓 摄 温家庄乡富家沟村党支部书记兼村委主任朱全明介绍，今年是当地合作社种植梨果的第13个年头。为保证果实品质，采摘时村民轻摘轻放，避免果皮受损。“从这几天的采收情况来看，今年总产量在40万斤左右，产值可达80万元。” 据了解，园区建设规模1000亩，已种植玉露香梨540余亩、18000余株。目前市场行情向好，玉露香梨平均售价预计每斤可达2.5元，经济效益可观。园区在推动村集体经济发展的同时，通过日常管护、采摘分拣等环节，为周边村民提供了大量就近就业岗位，让村民们在家门口就能实现稳定增收，成为乡村产业振兴的生动实践。 “我们将抓住玉露香梨成熟上市的季节，组织村民做好集中采收工作。同时，还将在玉露香梨的精深加工上下功夫，不断提升梨果附加值，让村民们的收益更稳定，钱袋子更鼓。”朱全明表示。(完)--> 【编辑:胡寒笑】