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便是，数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生失业”可以看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜学生失业事情摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能晋升“双千”筹划、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为帮助学生实现高质量待业，各高校对重新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜教师稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届卒业生 构造进企面试定向挖掘岗亭--> 为资助应届结业生高效对于接优良岗亭、实现高质量赋闲，多所高校主动动作：北京科技年夜学锚定学科特征，构造先生走进重点企业展开现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举行“小而精”专场雇用；北京交通大学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓舞多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经过辩论查核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。后果会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技大学就业指点中央副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿独特促进的。一方面，企业希望能更早、更深化地认识学生；另一方面，学生也期望有机遇去企业实地不雅赏，而高校本身也正在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需要。该校就业引导处事核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后患上到企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的单干分割，减少门生练习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视野，晋升学生职业素养和就业才能。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的门路，与企业建立练习实际基地，为门生实习待业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单元名录，动静保护合作企业数据库，进展校友所在企业定向引荐。在鼓励和催匆匆结业生被动参与学校举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘举动实效。 中国人民年夜学在拓宽待业渠道方面重视施展院系实力，各院系联合学科业余特点举行大批招聘举止，发掘定向待业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为卒业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系连系学科业余特色，共举办180余场招聘举动，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对于接近百家先锋人才就业实习理论基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“要是调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发分明，扭转他乡需要真学问、硬才具。 胡云是北京交通大学返回基层失业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程路途，实现对西部地区全掩盖，指点各学院聚焦学科业余特点和地区财产开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联合造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升卒业生服务西部区域经济社会发展的能人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前去基层就业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，学校设立了基层待业专项处分金，重点对于到西部地域、基层一线、重点畛域就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一年评选奋飞奖，举办下层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生下层就业卓着奖学(教)金”。 在校生 提前方案职业退学入部下手筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级回生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业生长自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校看法到，失业工作不能只针对大四门生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，赞助高足及早领会本人的专业、及早规划将来的职业生活。 吴紫涵在办理重生报到手续后发明，本人以及全部重生一起，需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指示中心主任张博介绍，复生常常对大学专业缺少领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的专业及相干职业，对于年夜学生活甚至未来的职业生涯及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，搜罗生涯打算、失业指导、职业本领专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全进程培养中，以至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“更生体验日”活动，让新生用半小韶时光体验大学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同学选择了继续进修，但正在体验后发明其实没有适合自己。在她眼里，比起提拔先生求本能性能力，高校在帮他们建立准确的职业观念中起的感化更加主要。比方如今一些先生一味求稳考公考编，就是失业不雅点浮现了问题，高校应当增强指导，让门生看到不同职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业引导》贯穿本科四年，根据分歧砚年学生的生涯狐疑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三赋闲帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面盘绕式解决先生的生活迷惑。到了寒暑假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行径”等举动则为同砚们供给有用技术培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业服务司相干担任人克日指出，以落后一步做好离校未失业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业处事范围，做到“离校赓续线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小程序的岗亭信息来自国度年夜学生就业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教导布景、业余技能、求职欲望等小我私人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将不停继续到今年年底，毕业生须要存眷该公众号。此外，寒假以来，国度24365大老师待业办事平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、出产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导以及动员下，在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”师长教员就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后，用人单位能够在线抉择简历，然后与毕业生约定时候正在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比结婚，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，凑合已经离校未就业的老师，北科大在当年12月31日之前，各院系就业先生每周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们失业消息。现在，一些已经经卒业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联络，一些毕业生手里有适宜的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 核心财经大学商学院针对于已离校但仍有就业意向的门生，会建立特地的反对于联系群，将给在校生的失业信息同步给卒业离校学生，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方以及谈支付或者调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
更进一步地，比如，往年是中国人民抗日战役暨世界反法西斯以及平胜利80周年。义士纪念日向群众好汉敬献花篮仪式明天上午在天安门广场隆重举行，习近平等党和国家辅导人缓步绕行，敬仰人平易近好汉纪念碑。 【编纂:王琴】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网天津9月28日电 (记者 王君妍)记者28日从天津海关获悉，天津市首批通过保税租赁方式出口至中亚地区的国产农机设备顺利完成通关手续，近日出境运往哈萨克斯坦。该批农机装备为中国纺织机械和技术进出口公司供应，由东疆综合保税区内企业云锦一号租赁(天津)有限公司完成出口租赁，货值约500万元。--> 出口至哈萨克斯坦后，该批农机装备将用于新疆棉花产业链龙头企业与哈方共建的大型棉纺综合体项目，该项目为中亚首个棉纺全产业链条项目。 据介绍，在该项业务开展前，天津海关多措并举构建全周期服务体系。天津海关专项工作组积极对接地方政府，组织专题政策宣讲会，帮助企业切实享受政策红利降低经营成本。同时为企业量身定制监管方案，安排专员帮助企业梳理各环节业务流程，对企业从账册设立、物流运输、区内仓储、进出区申报等各环节进行一对一指导帮助。建立“材料预审、随报随审”的快速通关机制，将随附材料审核流程前置，从申报前到实货放行全过程提供业务辅导，实现货物快速通关。 此次农机装备的出口，是保税租赁新业态的首次尝试，为助力国产装备走向中亚、服务中资企业与中亚国家产业合作发挥了积极作用。未来，天津海关将持续聚焦共建“一带一路”国家合作项目，推动监管政策便利化、企业通关无感化。(完) 【编辑:曹子健】